Martina A, Maryadi M, Echdar S. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TIDAK TETAP DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. JMMNI [Internet]. 2022 Jan. 10 [cited 2024 Nov. 22];2(5):745-56. Available from: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/JMMNI/article/view/1349