[1]
Wahab, A., Idris, M. and Haeranah, H. 2024. PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN UTAMA MAKASSAR. Nobel Management Review. 5, 1 (Mar. 2024), 79–84. DOI:https://doi.org/10.37476/nmar.v5i1.4993.