Wahab, A., Idris, M., & Haeranah, H. (2024). PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN UTAMA MAKASSAR. Nobel Management Review, 5(1), 79–84. https://doi.org/10.37476/nmar.v5i1.4993