UTAMI, N.; HIDAYAT, M.; FITRIANY, F. Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja, Dan Pendidikan Formal Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Jenjang Karir Sebagai Variabel Intervening Pada PT Jujur Jaya Sakti Makassar. Nobel Management Review, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 321–335, 2021. DOI: 10.37476/nmar.v2i2.2221. Disponível em: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/NMaR/article/view/2221. Acesso em: 23 dec. 2024.