WAHAB, A.; IDRIS, M.; HAERANAH, H. PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN UTAMA MAKASSAR. Nobel Management Review, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 79–84, 2024. DOI: 10.37476/nmar.v5i1.4993. Disponível em: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/NMaR/article/view/4993. Acesso em: 10 mar. 2025.