PENGARUH INDEPENDENSI, INTEGRITAS, BUDAYA KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI MAKASSAR

Authors

  • Arman S Arman S

Keywords:

Auditor Performance, Independency, Integrity, Work Culture, Emotional Intelligence, Leadership Style

Abstract

The effect of independency, integrity, work culture ,emotional intelligence and leadership style of auditor performance at Public Accounting Firm (KAP) in Makassar. (supervised by Muhammad Su'un, FadliahNasaruddin).This research aimsat examining the influence of independency, integrity, work culture, emotional intelligence, and leadership style ofauditor's performance. This research using primary data obtained by questionnaire, data were collected using survey method with questionnaire form. Samples of this research are the auditor who is at Public Accounting Firm (KAP) in Makassar. Data were analyzed by Statistical Package For The Social Sciences (SPSS).The results of this research show that auditor independency, Integrity, Work Culture, Emotional Intelligence and Leadership style gave a positive effect on auditor performance. The result of hypothesis testing provide synthesis that higher independence of auditors, Integrity, Work Culture, Emotional Intelligence and Leadership Style owned by auditor at KAP, then performance of auditors will be better also.

Published

2018-06-30

How to Cite

Arman S, A. S. (2018). PENGARUH INDEPENDENSI, INTEGRITAS, BUDAYA KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI MAKASSAR. AkMen JURNAL ILMIAH, 15(2). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/301

Issue

Vol. 15 No. 2 (2018): AkMen JURNAL ILMIAH

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.