MENGUAK PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HOTEL DI MAKASSAR

Authors

  • Mustafa Hasbar

Keywords:

working conditions, communications, employee productivity

Abstract

The research was conducted for employee productivity mengetahaui Hotel "P" Makassar. This study is a research experiment, which will examine the influence of working conditions and communication of employee productivity, with the technique of descriptive analysis and multiple linear regression. The results showed that the variable working conditions (X1) and communication (X2) significant effect on work productivity. This is indicated by the value t count for the variables X1, X2 is greater than t table value (7.027; 8.588;> 1.679). Communication (X2) has the most dominant influence on the assessment of work productivity (Y). It is shown from communication regression coefficient value (X2) is greater than the value of the regression coefficient of variable working conditions (0.958> 0.701). Taken together (simultaneous) variable working conditions (X1) and communication (X2) jointly affect labor productivity (Y). It is shown from the calculated F value (38.872) is greater than the table F value (2.807). Sedangka coefficient of determination (R2) proved that the labor productivity (Y) of 0.623 or 62.3% influenced by variables working conditions (XO and communication (X2) and the remaining 0.377 or 37.7% influenced by other variables outside of the study, such as motivation, social welfare, leadership and others.

Published

2012-03-31

How to Cite

Hasbar, M. (2012). MENGUAK PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HOTEL DI MAKASSAR. AkMen JURNAL ILMIAH, 9(1). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/413

Issue

Vol. 9 No. 1 (2012): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.