FAKTOR KEMAMPUAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI DALAM PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANETE RILAU KABUPATEN BARRU

Authors

  • Askar Askar

Keywords:

Ability, Discipline, motovasi, Performance

Abstract

This study aimed to obtain information on work ability, work discipline and motivation of employees working Tanete Rilau District Office District Barru.Metode used in this study is the method of multiple linear regression. The test results showed using multiple linear regression analysis variables work ability, work discipline and motivation to work as much influence on the performance of 44.7% while the remaining 55.3% outside the influence of this research model. Thus the influence of these three variables other than giving a greater influence on employee performance among other infrastructure. Value of the correlation coefficient (r) indicates the magnitude of the relationship between each of the variables that variable workability (X1), labor discipline (X2) and motivation (X3) on employee performance (Y). calculation of the coefficient of partial determination r2 indicate that variable labor discipline (X2) has the greatest influence on the fluctuation of the performance of employees is equal to 44.1%.

Published

2014-06-30

How to Cite

Askar, A. (2014). FAKTOR KEMAMPUAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI DALAM PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANETE RILAU KABUPATEN BARRU. AkMen JURNAL ILMIAH, 11(2). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/551

Issue

Vol. 11 No. 2 (2014): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.