PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADJI KALLA

Authors

  • Nurmiati Nurmiati

Keywords:

Motivation, Work Environment, Employee

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation and the work environment either partially or simultaneously on the performance of employees at PT. Hadji Kalla.  The population in this study were all employees at PT. Hadji Kalla as many as 120 people, but taken as a sample of only 50 people using nonprobability sampling, convenience sampling technique. Analysis of the data used is multiple regression analysis. The results showed that motivation and work environment variables either partially or simultaneously affect the performance of employees at PT. Hadji Kalla.

Published

2014-06-30

How to Cite

Nurmiati, N. (2014). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADJI KALLA. AkMen JURNAL ILMIAH, 11(2). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/554

Issue

Vol. 11 No. 2 (2014): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.