ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MAKASSAR RAYA MOTOR

Authors

  • Arniati Arniati

Keywords:

Motivate, labour capacity employees

Abstract

Which wish reached performed  of this research to analyse the influence motivate the job to labour capacity employees at PT. Makassar Raya Motor Makassar,  and also to analyse the relation of between motivation work with the labour capacity of employees at PT. Makassar  Raya Motor Makassar. To solve the the problems hence analysis method used by : analysis of regresi and correlation and also analyse the validity and reliabilitas for instrument research.

Result of analysis conducted  indicate that there are influence of between motivation to labour capacity of employees at PT. Makassar Raya Motor Makassar, this matter is knowable through/ passing analysis regresi of between motivation with the labour capacity employees, obtained by equation regresi that is Y = 0,957 + 0,730 ( X), indicating that with the existence of the make-up of job motivation of diiikuti with the make-up of labour capacity employees of equal to 0,730  and with the value prob < 0,05 can be said that by a motivation work to have an effect on by signifikan to make-up of labour capacity employees.

Published

2009-06-30

How to Cite

Arniati, A. (2009). ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MAKASSAR RAYA MOTOR. AkMen JURNAL ILMIAH, 6(2). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/596

Issue

Vol. 6 No. 2 (2009): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.