PENGUKURAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM LAPORAN KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP ROI PERUSAHAAN

Authors

  • Ibarahim H Ahmad STIE YPUP Makassar

Keywords:

Human Resource Accounting, Human Resource Cost, ROI

Abstract

This study aims to determine the relevance of the application of human resource accounting (historical human resource cost) to measure human resource as an asset of the company. The method used is descriptive comparative between conventional accounting methods with historical methods of human resource cost. The results showed that there was an increase in profits and significant cost reductions if the company uses historical methods of human resource cost than using conventional accounting methods. Similarly, the performance appraisal management companies by return on investment, ROI, the better.

References

Ikatan Akuntan Indonesia, 2002Prinsip Standar Akuntansi Keuangan.Salemba Empat Jakarta

Ikhsan, Arfan, 2008. Akuntansi Sumber daya Manusia. Edisi Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta

-----------, 2008. Akuntansi Keprilakukan. Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta

Munawir S, 1997. Analisis Laporan Keuangan. Edisi keempat. Libert, Yogyakarta

Moqodim, 2005. Teori Akuntansi. Edisi Pertama, Ekonisia, Yogyakarta

Robert L. Mathias dan John H. Jackson. 2001, Manajemen Sumber daya Manusia. Edisi Indonesia, Salemba Empat Jakarta.

SofyanSyafriHarahap, 1997. Teori Akuntansi. Edisi Revisi Raa Grafindo Persada, Jakarta

Sondang P. Siagian. 2010. Manajemen Sumber daya Manusia. Ghalia Indonesia, Jakarta

Tuanakotta, Theodorus M. 2001. Teori Akuntansi. Buku 2. LPFE-UI Harparindo, Jakarta

Tunggal Amin Wijaya, 2004. Akuntansi Sumber daya Manusia. Suatu pengantar, Harvarindo, Jakarta.

Published

2012-12-20

How to Cite

Ahmad, I. H. (2012). PENGUKURAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM LAPORAN KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP ROI PERUSAHAAN. AkMen JURNAL ILMIAH, 9(4). Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/821

Issue

Vol. 9 No. 4 (2012): AKMEN Jurnal Ilmiah

Section

Articles
Copyright & Licensing

Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen  menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.