HIDAYAT, M.; GALIB, M. Pengaruh Perilaku Adaptif dan Budaya Organisasi Pada Perusahaan Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Suksesi Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening. AkMen JURNAL ILMIAH, [S. l.], v. 19, n. 2, p. 120–131, 2022. DOI: 10.37476/akmen.v19i2.2998. Disponível em: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/2998. Acesso em: 22 nov. 2024.