PENGARUH KOMUNIKASI, SUMBER DAYA, DAN STRUKTUR BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS TUGAS PROTOKOLER DI KABUPATEN LUWU TIMUR
Keywords:
Communication, Resource, Bureaucratic Structure, EffectivenessAbstract
The Impact of Communication, Resource, and Bureaucratic Structure on the Effectiveness of Protocol Tasks in East Luwu Regency, supervised by Ahmad Firman and Reynilda.
This study's purpose is to analyze the Impact of Communication, Resource, and Bureaucratic Structure on the Effectiveness of Regional Head's Protocol Tasks in East Luwu Regency partially and simultaneously.
The research's approachment using quantitative methods with multiple linear regression data analysis methods. It was conducted at the Protocol Section of the Regional Secretariat of East Luwu Regency in November 2022 with 91 people samples.
The results of this study indicates that (1) The Communication has no significant effect due to the effectiveness of regional head's protocol duties in East Luwu Regency. (2) The Resource has no significant effect due to the effectiveness of the protocol duties in East Luwu Regency. (3) The Bureaucratic structure significantly has impact on the effectiveness of the protocol duties in East Luwu Regency. (4) Communication, resource and bureaucratic structure are simultaneously influence the effectiveness of the protocol duties in East Luwu Regency.
References
Agustino, Leo. (2014). Dasar-dasar Kebijakan Publik. Bandung. Alfabeta.
Djopari, J. R. G. (2010). Kebijakan Pemerintah. Jakarta. Universitas Terbuka.
Firman, A., & Said, S. (2016). Linking organizational strategy to information technology strategy and value creation: impact on organizational performance. Journal of Business and Management Sciences, 4(3), 60-67.
Gibson, L.J. dkk. (2000). Organisasi, Terjemahan. Jakarta. Erlangga.
Gibson, Ivancevich., dan Donnelly. (1989). Organisasi, Cet. 2. Jakarta. Erlangga, hlm. 25.
Jogiyanto. (2008). Metodologi Penelitian Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset.
Hasibuan, Malayu, SP. (2003). Manajemen sumber daya manusia: dasar kunci keberhasilan. Jakarta. CV Haji Mas Agung.
Hutape, Parulian., dan Nurianna, Thoha. (2008). Kompetensi komunikasi plus : Teori, Desain, Kasus, dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang dinamis. Penerbit. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Indriantoro, Nur., dan Bambang, Supomo. (1999). Metodologi Penelitian dan Bisnis. Yogyakarta. BPFE Yogyakarta.
Iskandar, J. (2013). Teori Administrasi. Bandung. Puspaga.
Kurniawan, A. (2005). Tranformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta. Pembaruan.
Likert, Rensis. (1932). “A Technique for the Measurement of Attitudes”, Archives of pshychology.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi: Competency Based Human Resource Management. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Muhammad. (2018). Birokrasi (Kajian Konsep, Teori menuju Googd Governance), Cetakan Pertama. Unimal Press.
Nasution, Zulkarnaen. (2006). Manajemen Humas di Lembaga Pendidikan.
Nasution, Zulkarnaen. (2006). Konsep Dasar Keprotokolan. Jogyakarta. Graha Ilmu.
Noor, Juliansyah. (2011). Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, dan Karya Ilmiah. Jakarta. Kencana.
Priyatno, Duwi. (2014). SPSS 22: Pengolahan Data Terpraktis. Yogyakarta. Andi Offset.
Ramdhani, M. A., & Suryadi, K. (2005). Consensus Method Development on Analytic Hierarchy Process. International Conference on Quantitative Sciences and Its Applications (pp. 1-10). Penang. Universiti Utara Malaysia.
Robbins, Stephen, P. (2002). Perilaku Organisasi. Index. Jakarta.
Ramdhani, A., & Ramdhani, M. A. (2017). Konsep Umum Pelaksanaan Kebijakan Publik. Jurnal Publik, 11(1), 1 -12.
Sarwoto. (1990). Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Sayekti, M. R. A. (2010). Peran Masyarakat dalam Otonomi Daerah. Klaten. Penerbit Cempaka Putih.
Setiadi. (2013). Konsep dan Praktek Penulisan Riset Keperawatan. (Ed.2). Yogyakarta. Graha Ilmu.
Steers, Richard, M. (1985). Efektivitas Organisasi Kaidah Perilaku (Alih Bahasa Magdalena). Jakarta. Erlangga.
Sugiyono. (2017). Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. (2010). (2013). (2015). (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung. Alfabeta.
Sujarweni, Wiratna. (2016). Penelitian Akuntansi dengan SPSS. Yogyakarta. Pustaka Baru Press.
Tjokroamidjojo, Bintoro. (1987). Manajemen Pembangunan. CV. Haji Mas Agung. Jakarta.
Winarno, Budi. (2014). Kebijakan Publik: Teori, Proses dan Studi Kasus. Yogyakarta. Media Pressindo.
Journal
A. Andika, Saputra. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum, Perlengkapan Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat. STIE NOBEL, 2010.
Aam, Pathuloh. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Protokoler Kepala Daerah terhadap Koordinasi Keprotokolan dalam Mewujudkan Efektivitas Tugas-tugas Protokoler Kepala Daerah. Jurnal Publik, Vol. 11, No 01.
Alimbudiono, Ria, Sandra., & Fidelis, Arastyo, Andono. (2004). Kesiapan Sumber Daya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitannya Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan Bagi Akuntan Pendidik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. Vol. 05 No. 02. Hal. 18.
Ari, Yusmahendra. (2021). Peran Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekretariat Daerah dalam Menyusun Agenda Kepala Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Tesis 2021.
Endang, Lubis. (2014). Peran Protokoler Dalam Menunjang Keberhasilan Kinerja Kepala Bagian Umum Pemerintahan Kabupaten Deli Serdang. PERSPEKTIF, Vol. 7, No. 2.
M. Amsyar, Riendika., dan Budhi, Waskito. (2020). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Bagian Protokol Dan Komunikasi Pimpinansekretariat Daerah Kota Bandar Lampung.
Muhammad, Adi, Wardy., Awaluddin, Hasan., Andi, Nilwana., Jamaluddin, Ahmad. (2018). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Efektivitas Terhadap Pelaksanaan Fungsi Protokoler Pada Bagian Humas Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang. Prosiding Konferensi Nasional Ke-8, APPPTMA.
Tsabit, A., Ramdhani, M. A., & Cahyana, R. (2012). Pengembangan Ganesha Digital Library untuk Membuat Situs Jurnal. Jurnal Algoritma, 9, 1 -10.
Wasis, Tejo, Leksono., Tri, Lestari, Hadiati. (2022). Pelaksanaan Kebijakan Keprotokolan Oleh Sub Bagian Protokol Dalam Mewujudkan Efektivitas Tugas-Tugas Protokoler Kepala Daerah. Jurnal Media Administrasi, Vol. 7 No. 1.
Djopari, J. R. G. (2010). Kebijakan Pemerintah. Jakarta. Universitas Terbuka.
Firman, A., & Said, S. (2016). Linking organizational strategy to information technology strategy and value creation: impact on organizational performance. Journal of Business and Management Sciences, 4(3), 60-67.
Gibson, L.J. dkk. (2000). Organisasi, Terjemahan. Jakarta. Erlangga.
Gibson, Ivancevich., dan Donnelly. (1989). Organisasi, Cet. 2. Jakarta. Erlangga, hlm. 25.
Jogiyanto. (2008). Metodologi Penelitian Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset.
Hasibuan, Malayu, SP. (2003). Manajemen sumber daya manusia: dasar kunci keberhasilan. Jakarta. CV Haji Mas Agung.
Hutape, Parulian., dan Nurianna, Thoha. (2008). Kompetensi komunikasi plus : Teori, Desain, Kasus, dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang dinamis. Penerbit. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Indriantoro, Nur., dan Bambang, Supomo. (1999). Metodologi Penelitian dan Bisnis. Yogyakarta. BPFE Yogyakarta.
Iskandar, J. (2013). Teori Administrasi. Bandung. Puspaga.
Kurniawan, A. (2005). Tranformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta. Pembaruan.
Likert, Rensis. (1932). “A Technique for the Measurement of Attitudes”, Archives of pshychology.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi: Competency Based Human Resource Management. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Muhammad. (2018). Birokrasi (Kajian Konsep, Teori menuju Googd Governance), Cetakan Pertama. Unimal Press.
Nasution, Zulkarnaen. (2006). Manajemen Humas di Lembaga Pendidikan.
Nasution, Zulkarnaen. (2006). Konsep Dasar Keprotokolan. Jogyakarta. Graha Ilmu.
Noor, Juliansyah. (2011). Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, dan Karya Ilmiah. Jakarta. Kencana.
Priyatno, Duwi. (2014). SPSS 22: Pengolahan Data Terpraktis. Yogyakarta. Andi Offset.
Ramdhani, M. A., & Suryadi, K. (2005). Consensus Method Development on Analytic Hierarchy Process. International Conference on Quantitative Sciences and Its Applications (pp. 1-10). Penang. Universiti Utara Malaysia.
Robbins, Stephen, P. (2002). Perilaku Organisasi. Index. Jakarta.
Ramdhani, A., & Ramdhani, M. A. (2017). Konsep Umum Pelaksanaan Kebijakan Publik. Jurnal Publik, 11(1), 1 -12.
Sarwoto. (1990). Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Sayekti, M. R. A. (2010). Peran Masyarakat dalam Otonomi Daerah. Klaten. Penerbit Cempaka Putih.
Setiadi. (2013). Konsep dan Praktek Penulisan Riset Keperawatan. (Ed.2). Yogyakarta. Graha Ilmu.
Steers, Richard, M. (1985). Efektivitas Organisasi Kaidah Perilaku (Alih Bahasa Magdalena). Jakarta. Erlangga.
Sugiyono. (2017). Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. (2010). (2013). (2015). (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung. Alfabeta.
Sujarweni, Wiratna. (2016). Penelitian Akuntansi dengan SPSS. Yogyakarta. Pustaka Baru Press.
Tjokroamidjojo, Bintoro. (1987). Manajemen Pembangunan. CV. Haji Mas Agung. Jakarta.
Winarno, Budi. (2014). Kebijakan Publik: Teori, Proses dan Studi Kasus. Yogyakarta. Media Pressindo.
Journal
A. Andika, Saputra. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum, Perlengkapan Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat. STIE NOBEL, 2010.
Aam, Pathuloh. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Protokoler Kepala Daerah terhadap Koordinasi Keprotokolan dalam Mewujudkan Efektivitas Tugas-tugas Protokoler Kepala Daerah. Jurnal Publik, Vol. 11, No 01.
Alimbudiono, Ria, Sandra., & Fidelis, Arastyo, Andono. (2004). Kesiapan Sumber Daya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitannya Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan Bagi Akuntan Pendidik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. Vol. 05 No. 02. Hal. 18.
Ari, Yusmahendra. (2021). Peran Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekretariat Daerah dalam Menyusun Agenda Kepala Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Tesis 2021.
Endang, Lubis. (2014). Peran Protokoler Dalam Menunjang Keberhasilan Kinerja Kepala Bagian Umum Pemerintahan Kabupaten Deli Serdang. PERSPEKTIF, Vol. 7, No. 2.
M. Amsyar, Riendika., dan Budhi, Waskito. (2020). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Bagian Protokol Dan Komunikasi Pimpinansekretariat Daerah Kota Bandar Lampung.
Muhammad, Adi, Wardy., Awaluddin, Hasan., Andi, Nilwana., Jamaluddin, Ahmad. (2018). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Efektivitas Terhadap Pelaksanaan Fungsi Protokoler Pada Bagian Humas Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang. Prosiding Konferensi Nasional Ke-8, APPPTMA.
Tsabit, A., Ramdhani, M. A., & Cahyana, R. (2012). Pengembangan Ganesha Digital Library untuk Membuat Situs Jurnal. Jurnal Algoritma, 9, 1 -10.
Wasis, Tejo, Leksono., Tri, Lestari, Hadiati. (2022). Pelaksanaan Kebijakan Keprotokolan Oleh Sub Bagian Protokol Dalam Mewujudkan Efektivitas Tugas-Tugas Protokoler Kepala Daerah. Jurnal Media Administrasi, Vol. 7 No. 1.
Downloads
Published
2023-02-20
How to Cite
rupidin, rupidin, Firman, A., & Reynilda, R. (2023). PENGARUH KOMUNIKASI, SUMBER DAYA, DAN STRUKTUR BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS TUGAS PROTOKOLER DI KABUPATEN LUWU TIMUR. Cendekia Akademika Indonesia (CAI), 2(1), 28–40. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/cai/article/view/3540
Issue
Section
Articles
