PENGARUH SISTEM INFORMASI, KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAKASSAR
Keywords:
system informasi, kompentensi, budaya kerja, kualitas laporan keuanganAbstract
This study aims to partially analyze the influence of information systems on the quality of financial reports, partially analyze the effect of competency on the quality of financial reports, and partially analyze the influence of work culture on the quality of financial reports, simultaneously analyzing the influence of information systems, competencies, and work culture on the quality of financial reports, and analyze the research variables that dominantly influence the quality of the financial reports of the Regional Secretariat of Makassar City.
The population in this study were all employees who worked at 12 Sections of the Regional Secretariat of Makassar City with a total of 854 employees.
The results showed that the information system partially had no significant effect on the quality of the financial reports of the Regional Secretariat of Makassar City, with a t-value of 0.669 <t-table value of 1.667, and a significance value (sig) of 0.506 > 0.000, competence partially had a very significant effect on the quality of reports regional secretariat of Makassar City, with a t value of 4.485 > t table value of 1.667, and a significance value (sig) of 0.000, work culture partially has a significant effect on the quality of the financial reports of the Makassar City Regional Secretariat, with a calculated t value of 4.646 > 1.667, and a value of significance (sig) 0.000. Information systems, competencies, and work culture simultaneously have a very significant effect on the quality of the Makassar City Secretariat's financial reports, with an F table value of 60.144 > F table 3.126, and a significance value (sig) of 0.000, and the competency variable is dominantly very significant effect on quality Makassar City Regional Secretariat financial report, with the highest standardized beta coefficient value of 0.457.
References
Anggadini., Lilis., Puspitawati., dan Sri, Dewi. (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta. Graha Ilmu.
Arachim, Dennys. (2018). Hubungan Antara Budaya Kerja dengan Komitmen Organisasi Karyawan MNC Play Media Samarinda. Psikoborneo, 6 (1). 159 -172.
Azhar, Susanto. (2013). Sistem Informasi Akuntansi: Struktur-PengendalianResiko-Pengembangan, ed. Pertama, Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Azhar, Susanto. (2012). Sistem Informasi Akuntansi: Struktur-PengendalianResiko-Pengembangan, ed. Pertama, Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Azhar, Susanto. (2018). Sistem Informasi Akuntansi. Cetakan pertama. Lingga Jaya. Bandung.
DeLone, W.H., dan McLean, E.R. (2003). Information Sistems Success : The Quest for the Dependent Variable. Information Sistems Research, pp. 60-95.
Dirwan, D. (2022). Keputusan Nasabah Menggunakan Mobile Banking dari Sisi Kemudahan, Manfaat dan Kenyamanan. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 323-332.
Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Salemba Empat.
Firman, A., & Said, S. (2016). Linking organizational strategy to information technology strategy and value creation: impact on organizational performance. Journal of Business and Management Sciences, 4(3), 60-67.
Fitri, Anggriani. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Sumatra Utara.
Gelinas, Ulrich., & Dull, B. Richard. (2012). Accounting Informations Sistem, 9th ed. South Western Cengage Learning 5191 Natorp Boulevard Mason, USA. P. 19.
George, H., and William, S. (2006). Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit ANDI. Yogyakarta.
Gering, Supriyadi., dan Triguno. (2011). Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang. Universitas Diponegoro.
Hadari, Nawawi. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kelima. Gajah Mada University Press.
Hartanto, F. Mardi. (2009). Paradigma Baru Manajemen Indonesia: Menciptakan Nilai dengan Bertumpu pada Kebijakan dan Potensi Insani. PT Mizan Pustaka. Bandung.
Hopwood., Bodnar., George, H., & William, S. (2012). Accounting Information Sistems. 10th edition. Boston. Pearson Education.
Indrayani, E., & Humdiana. (2009). Sistem Informasi Manajemen : Mempersiapkan Pekerjaan Berbasis Pengetahuan dalam Mengelola Sistem Informasi. Jakarta. Mitra Wacana Media.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2015). Ikatan Akuntansi Indonesia. PSAK No. 1 Tentang Laporan Keuangan– edisi revisi 2015. Penerbit Dewan Standar Akuntansi Keuangan: PT. Raja GrafindoStandar Akuntansi Keuangan” (2012 : 1.
Jogiyanto. (2010). Analisis dan Desain Sistem Informasi, Edisi IV. Andi Offset. Yogyakarta.
Jogiyanto. (2014). Analisis dan Desain Sistem Informasi, Sistem Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktik Aplikasi Bisnis. Yogyakarta. Andi Offset.
Kadir, A. (2003). Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset. Adara.
La, Midjan., Azhar, Susanto. (2005). Sistem Informasi Akuntansi Penjualan. Bandung. Lingga Jaya.
Mangkunegara, A.P. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Maulinda. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Tangjungbalai. Tesis.
Marcus, Heidmann. (2018). The Role Management Accounting Sistem in Strategic Sensemaking. Deutcher Universitats Verlag. Germany.
Meidylisa, Patty. (2019). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Pemediasi. Tesis.
M. Nurkholis, Adji, P., dan Sari, Andayani. (2021). Pengaruh penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Good Corporate Governance sebagai variabel pemoderisasi. Tesis.
Murhadi., Werner, R. (2013). Analisis Laporan Keuangan Lanjutan Proyeksi dan Valuasi Saham. Jakarta. Salemba Empat.
Mulyana. (2010). Sekolah Pascasarjana Pengembangan Sistem Informasi Di Organisasi Melalui Insourcing Dan Outsourcing. Institut Pertanian Bogor. Bogor.
Mondy., dan Mondy., Wahjono., Sentot, Imam. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor. Ghalia.
Nawawi, Hadari. (2013). Manajemen Sumber daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta. Gajah Mada University.
Nawawi, Hadari. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk bisnis yang kompetitif. Gajah Mada University Fress. Yogyakarta.
Nugroho. (2015:974). Nugroho., Andri, Yanto., Ernes, Cahyo. (2015). Sistem Informasi Shonia Fashion Store berbasis Client Server pada Jaringan MAN. STMIK AUB Surakarta.
Purnama, Ramadhan., dan Rudy, Fachruddin. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Dengan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Variabel Moderasi. Tesis.
Rapika, Anwar., Parmin, Ishak. (2021). Determinasi Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Sebagai Veriabel Moderasi. Tesis.
Ramadhani, Y. (2015). Pembangunan Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Di Sekolah Menengah Kejuruan Al-Irsyad Tegal. Sentra Penelitian Engineering Dan Edukasi, 3(3), 131–139.
Romney., Marshall, B., dan Steinbart., Paul, Jhon. (2016). Sistem Informasi Akuntansi, Diterjemahkan oleh Kikin dan Novita. Salemba Empat. Jakarta.
Roviyantie. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Tesis.
Robbins, Stephen. (2015). Perilaku Organisasi. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Schein, Edgar, H. (2014). Organizational Culture and Leadership. San Fransisco. Oxford Jossey-Bass Publisher.
Sulaksono, Tri. (2010). Budaya Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Gaya Evaluasi Atasan terhadap Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja Bawahan. Universitas Diponegoro (dipublikasikan). Semarang.
Sukarna. (2012). Dasar-Dasar Manajemen. Bandung. CV. Mandar Maju.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung. Alfabeta.
Sutabri, Tata. (2012). Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi.
Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Kesebelas. Pranada Media Group. Jakarta.
Sofyandi, Herman. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Taliziduhu, Ndraha. (2016). Budaya Organisasi. Cetakan kelima. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Thoha, N. (2008). Kompetensi Plus. Gramedia Pustaka Utama. No 6 (4) Hal 28.
Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok. PT. Raja Grafindo Persada.
Widjajanto, Nugroho. (2010). Sistem Informasi Akuntansi. Erlangga. Jakarta.
Wiguna, M., Abid, M., Safiih, A. R., & Imbron, I., Andi, D., (2017). Strategi Pengembangan Sdm Sebagai Persiapan Membangun Destinasi Wisata Curug Angkrek, Kp. Cimuncang, Desa Karangnunggal, Kabupaten Tasikmalaya. Dedikasi PKM, 2(1), 33-37.
Yadiati, Winwin., dan Abdullah, Mubarok. (2017). Kualitas Pelaporan Keuangan. Jakarta. Kencana Prenadamedia Group.
Yasin, Azis. (2013). Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi, Jurnal Lintasan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang. Volume 18 Nomor 1, Malang.
Yakub. (2012). Pengantar Sistem Informasi. Edisi 1. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Zakiyudin, Aiz. (2011). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta. Mitra Wacana Media.
Anggraini, S., Kamaliah., Novita, I. (2021). Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas dan Kebijakan Dividen terhadap Perusahaan Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Kiat. 32 (1), 66-72.
Enjang, Sudarman. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pelayanan Publik di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Karawang. ISSN : 1693-4474. Pp.1-24.
Ida, Ayu., dan I, Gede, Riana. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Klumpu Bali Resosrt Sanur. EJurnal Manajemen Unud, Vol.6 No.12. 6471-6498. ISSN : 2302- 8912.
Indriasih, D. (2014). The Effect of Government Apparatus Competence and the Effectiveness of Government Internal Control Toward the Quality of Financial Reporting in Local Goverment. Journal of Finance and Accounting . Vol.5, No.20.
Kadek, Desiana, Wati. (2015). Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan SAP, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Volume 2, No. 1,
Maimunah., Lusyani, Sunarya., dan Nina, Larasati. (2012). Media Company Profile Sebagai Sarana Penunjang Informasi Dan Promosi. CCIT Journal ISSN : 1978-8282 Vol. 5 No. 3. Tangerang : Perguruan Tinggi Raharja 2012.
Nuryanto., Ayu, Gusti, M.M., Luh, Komang, Merawati., dan Ida, Ayu, N. Y. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Kompleksitas Tugas dan Audit Tenure Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Kharisma. Vol 3 No. 1, Februari 2021. E-ISSN 2716-2710.
Purwanto., Irwan., Dini, Destiani., dan Partono, Partono. (2012). Perancangan Sistem Informasi Transaksi Bank Sampah Garut. Volume 9 No 31 – 2012 - sttgarut.ac.id.http://sttgarut.ac.id/jurnal/index.php/algoritma/article/viewFil e/40/35.
Ruliyansa. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang Oku Timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, 16(2), 82–91, ISSN: 1693-1688. https://doi.org/10.47232/aktual.v16i2.22
Rompis, D., Willem, Tumbuan., Jacky, Sumarauw. (2017). Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Pada PT. Tridjaya Mulia Sukses. Jurnal EMBA Vol.5 No.3 September 2017, Hal.3078-3087.
Roviyantie. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Tesis.
Sirait, Jumaira. (2016). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Budaya Organisasi Sekolah, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Kepala SD diKabupaten Tapanuli Utara. Jurnal Ekonomi dan Pendidkan.
Simanjuntak, Roby. (2015). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Supervisi Pengajar, dan Kelengkapan Sarana Prasarana Terhadap Profesionalisme Guru di Sekolah Menengah Kejuruan. Media Mahardika. Vol. 13, No.3.
Sudiarti., Ni, Wayan. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Locus of Control Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/57205/35553.
Sulistyowati., Nurlita., dan Maryam. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Konpensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen. Vol.4 No.2, e-ISSN 2579-9401, p-ISSN : 2579-9312.
Yendrawati, Reni. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Dengan Faktor Eksternal Sebagai Variabel Moderating. JAAI Volume 17 NO. 2, Desember 2013: 166–175.
Zeri, Maria. (2014). Pengaruh Budaya Kerja Pegawai terhadap Pelayanan Publik pada Kantor Camat Bongan Kabupaten Kutai Barat. e-Journal llmu Administrasi Negara, 2014 , 4( 2 ): 966 – 980.
Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang No. 20/2003. Tentang Pendidikan Nasional.
Peraturan Pemerintah No.101 Tahun 2000. Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Standar Akuntansi Pemerintah.
Arachim, Dennys. (2018). Hubungan Antara Budaya Kerja dengan Komitmen Organisasi Karyawan MNC Play Media Samarinda. Psikoborneo, 6 (1). 159 -172.
Azhar, Susanto. (2013). Sistem Informasi Akuntansi: Struktur-PengendalianResiko-Pengembangan, ed. Pertama, Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Azhar, Susanto. (2012). Sistem Informasi Akuntansi: Struktur-PengendalianResiko-Pengembangan, ed. Pertama, Cetakan Pertama. Lingga Jaya. Bandung.
Azhar, Susanto. (2018). Sistem Informasi Akuntansi. Cetakan pertama. Lingga Jaya. Bandung.
DeLone, W.H., dan McLean, E.R. (2003). Information Sistems Success : The Quest for the Dependent Variable. Information Sistems Research, pp. 60-95.
Dirwan, D. (2022). Keputusan Nasabah Menggunakan Mobile Banking dari Sisi Kemudahan, Manfaat dan Kenyamanan. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 323-332.
Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Salemba Empat.
Firman, A., & Said, S. (2016). Linking organizational strategy to information technology strategy and value creation: impact on organizational performance. Journal of Business and Management Sciences, 4(3), 60-67.
Fitri, Anggriani. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Sumatra Utara.
Gelinas, Ulrich., & Dull, B. Richard. (2012). Accounting Informations Sistem, 9th ed. South Western Cengage Learning 5191 Natorp Boulevard Mason, USA. P. 19.
George, H., and William, S. (2006). Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit ANDI. Yogyakarta.
Gering, Supriyadi., dan Triguno. (2011). Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang. Universitas Diponegoro.
Hadari, Nawawi. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kelima. Gajah Mada University Press.
Hartanto, F. Mardi. (2009). Paradigma Baru Manajemen Indonesia: Menciptakan Nilai dengan Bertumpu pada Kebijakan dan Potensi Insani. PT Mizan Pustaka. Bandung.
Hopwood., Bodnar., George, H., & William, S. (2012). Accounting Information Sistems. 10th edition. Boston. Pearson Education.
Indrayani, E., & Humdiana. (2009). Sistem Informasi Manajemen : Mempersiapkan Pekerjaan Berbasis Pengetahuan dalam Mengelola Sistem Informasi. Jakarta. Mitra Wacana Media.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2015). Ikatan Akuntansi Indonesia. PSAK No. 1 Tentang Laporan Keuangan– edisi revisi 2015. Penerbit Dewan Standar Akuntansi Keuangan: PT. Raja GrafindoStandar Akuntansi Keuangan” (2012 : 1.
Jogiyanto. (2010). Analisis dan Desain Sistem Informasi, Edisi IV. Andi Offset. Yogyakarta.
Jogiyanto. (2014). Analisis dan Desain Sistem Informasi, Sistem Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktik Aplikasi Bisnis. Yogyakarta. Andi Offset.
Kadir, A. (2003). Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset. Adara.
La, Midjan., Azhar, Susanto. (2005). Sistem Informasi Akuntansi Penjualan. Bandung. Lingga Jaya.
Mangkunegara, A.P. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Maulinda. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Tangjungbalai. Tesis.
Marcus, Heidmann. (2018). The Role Management Accounting Sistem in Strategic Sensemaking. Deutcher Universitats Verlag. Germany.
Meidylisa, Patty. (2019). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Pemediasi. Tesis.
M. Nurkholis, Adji, P., dan Sari, Andayani. (2021). Pengaruh penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Good Corporate Governance sebagai variabel pemoderisasi. Tesis.
Murhadi., Werner, R. (2013). Analisis Laporan Keuangan Lanjutan Proyeksi dan Valuasi Saham. Jakarta. Salemba Empat.
Mulyana. (2010). Sekolah Pascasarjana Pengembangan Sistem Informasi Di Organisasi Melalui Insourcing Dan Outsourcing. Institut Pertanian Bogor. Bogor.
Mondy., dan Mondy., Wahjono., Sentot, Imam. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor. Ghalia.
Nawawi, Hadari. (2013). Manajemen Sumber daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta. Gajah Mada University.
Nawawi, Hadari. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk bisnis yang kompetitif. Gajah Mada University Fress. Yogyakarta.
Nugroho. (2015:974). Nugroho., Andri, Yanto., Ernes, Cahyo. (2015). Sistem Informasi Shonia Fashion Store berbasis Client Server pada Jaringan MAN. STMIK AUB Surakarta.
Purnama, Ramadhan., dan Rudy, Fachruddin. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Dengan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Variabel Moderasi. Tesis.
Rapika, Anwar., Parmin, Ishak. (2021). Determinasi Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Sebagai Veriabel Moderasi. Tesis.
Ramadhani, Y. (2015). Pembangunan Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Di Sekolah Menengah Kejuruan Al-Irsyad Tegal. Sentra Penelitian Engineering Dan Edukasi, 3(3), 131–139.
Romney., Marshall, B., dan Steinbart., Paul, Jhon. (2016). Sistem Informasi Akuntansi, Diterjemahkan oleh Kikin dan Novita. Salemba Empat. Jakarta.
Roviyantie. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Tesis.
Robbins, Stephen. (2015). Perilaku Organisasi. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Schein, Edgar, H. (2014). Organizational Culture and Leadership. San Fransisco. Oxford Jossey-Bass Publisher.
Sulaksono, Tri. (2010). Budaya Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Gaya Evaluasi Atasan terhadap Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja Bawahan. Universitas Diponegoro (dipublikasikan). Semarang.
Sukarna. (2012). Dasar-Dasar Manajemen. Bandung. CV. Mandar Maju.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung. Alfabeta.
Sutabri, Tata. (2012). Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi.
Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Kesebelas. Pranada Media Group. Jakarta.
Sofyandi, Herman. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Taliziduhu, Ndraha. (2016). Budaya Organisasi. Cetakan kelima. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Thoha, N. (2008). Kompetensi Plus. Gramedia Pustaka Utama. No 6 (4) Hal 28.
Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok. PT. Raja Grafindo Persada.
Widjajanto, Nugroho. (2010). Sistem Informasi Akuntansi. Erlangga. Jakarta.
Wiguna, M., Abid, M., Safiih, A. R., & Imbron, I., Andi, D., (2017). Strategi Pengembangan Sdm Sebagai Persiapan Membangun Destinasi Wisata Curug Angkrek, Kp. Cimuncang, Desa Karangnunggal, Kabupaten Tasikmalaya. Dedikasi PKM, 2(1), 33-37.
Yadiati, Winwin., dan Abdullah, Mubarok. (2017). Kualitas Pelaporan Keuangan. Jakarta. Kencana Prenadamedia Group.
Yasin, Azis. (2013). Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi, Jurnal Lintasan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang. Volume 18 Nomor 1, Malang.
Yakub. (2012). Pengantar Sistem Informasi. Edisi 1. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Zakiyudin, Aiz. (2011). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta. Mitra Wacana Media.
Anggraini, S., Kamaliah., Novita, I. (2021). Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas dan Kebijakan Dividen terhadap Perusahaan Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Kiat. 32 (1), 66-72.
Enjang, Sudarman. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pelayanan Publik di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Karawang. ISSN : 1693-4474. Pp.1-24.
Ida, Ayu., dan I, Gede, Riana. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Klumpu Bali Resosrt Sanur. EJurnal Manajemen Unud, Vol.6 No.12. 6471-6498. ISSN : 2302- 8912.
Indriasih, D. (2014). The Effect of Government Apparatus Competence and the Effectiveness of Government Internal Control Toward the Quality of Financial Reporting in Local Goverment. Journal of Finance and Accounting . Vol.5, No.20.
Kadek, Desiana, Wati. (2015). Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan SAP, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Volume 2, No. 1,
Maimunah., Lusyani, Sunarya., dan Nina, Larasati. (2012). Media Company Profile Sebagai Sarana Penunjang Informasi Dan Promosi. CCIT Journal ISSN : 1978-8282 Vol. 5 No. 3. Tangerang : Perguruan Tinggi Raharja 2012.
Nuryanto., Ayu, Gusti, M.M., Luh, Komang, Merawati., dan Ida, Ayu, N. Y. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Kompleksitas Tugas dan Audit Tenure Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Kharisma. Vol 3 No. 1, Februari 2021. E-ISSN 2716-2710.
Purwanto., Irwan., Dini, Destiani., dan Partono, Partono. (2012). Perancangan Sistem Informasi Transaksi Bank Sampah Garut. Volume 9 No 31 – 2012 - sttgarut.ac.id.http://sttgarut.ac.id/jurnal/index.php/algoritma/article/viewFil e/40/35.
Ruliyansa. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang Oku Timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, 16(2), 82–91, ISSN: 1693-1688. https://doi.org/10.47232/aktual.v16i2.22
Rompis, D., Willem, Tumbuan., Jacky, Sumarauw. (2017). Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Pada PT. Tridjaya Mulia Sukses. Jurnal EMBA Vol.5 No.3 September 2017, Hal.3078-3087.
Roviyantie. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Tesis.
Sirait, Jumaira. (2016). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Budaya Organisasi Sekolah, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Kepala SD diKabupaten Tapanuli Utara. Jurnal Ekonomi dan Pendidkan.
Simanjuntak, Roby. (2015). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Supervisi Pengajar, dan Kelengkapan Sarana Prasarana Terhadap Profesionalisme Guru di Sekolah Menengah Kejuruan. Media Mahardika. Vol. 13, No.3.
Sudiarti., Ni, Wayan. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Locus of Control Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/57205/35553.
Sulistyowati., Nurlita., dan Maryam. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Konpensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen. Vol.4 No.2, e-ISSN 2579-9401, p-ISSN : 2579-9312.
Yendrawati, Reni. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Dengan Faktor Eksternal Sebagai Variabel Moderating. JAAI Volume 17 NO. 2, Desember 2013: 166–175.
Zeri, Maria. (2014). Pengaruh Budaya Kerja Pegawai terhadap Pelayanan Publik pada Kantor Camat Bongan Kabupaten Kutai Barat. e-Journal llmu Administrasi Negara, 2014 , 4( 2 ): 966 – 980.
Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang No. 20/2003. Tentang Pendidikan Nasional.
Peraturan Pemerintah No.101 Tahun 2000. Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Standar Akuntansi Pemerintah.
