PENGARUH KEMAMPUAN GURU, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SD NEGERI DI KECAMATAN SENDANA KABUPATEN MAJENE

https://doi.org/10.37476/jbk.v10i4.3167

Authors

  • Rahmat Baharuddin STIE Nobel Indonesia, Makassar

Keywords:

kemampuan guru, lingkungan kerja, motivasi guru, kepemimpinan kepala sekolah dan efektifitas pengelolaan sekolah

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kemampuan guru, lingkungan kerja, motivasi guru dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap efektivitas pengelolaan SD Negeri di Kecamatan Sendana Kabupaten Majene, baik secara parsial maupun secara simultan serta pengaruh yang paling dominan diantara variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Penelitian ini berupa jenis penelitian survei, dengan populasi guru PNS sebanyak 88 guru di SD Negeri Kecamatan Sendana Kabupaten Majene dan sampel sebanyak 72 guru yang ditetapkan dengan teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner dengan responden guru. Pengembangan instrumen melalui uji validasi dan reliabilitas. Data dianalisis dengan analisis infrensial yang menggunakan regresi linear sederhana dan ganda. Hasil analisis regresi linear menunjukkan bahwa :(1) Kemampuan guru berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengelolaan sekolah, (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengelolaan sekolah, (3) Motivasi guru berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengelolaan sekolah (4) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengelolaan sekolah (5) Kemampuan guru, Lingkungan kerja, Motivasi guru, Kepemimpinan kepala sekolah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengelolaan sekolah. Motivasi guru merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap peningkatan efektivitas pengelolaan SD Negeri di Kecamatan Sendana Kabupaten Majene.

References

Agung, Iskandar & Yufridawati. 2013. Pengembangan Pola Kerja Harmonis dan Sinergis antara Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas. Jakarta: PT. Bestari Buana Murni.

Arifin, R. 2013. Perilaku Organisasi. Malang: Bayu Media

Bafadal, Ibrahim. 2013. Manajemen Perlengkapan Sekolah: Teori dan Aplikasinya. Jakarta: Bumi Aksara.

Barnawi & Arifin, Mohammad. 2012. Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 94-103.

Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 94-103.

Fattah, Nanang. 2011. Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Firman, A., & Hidayat, M. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Diklat Terhadap Motivasi Kerja Melalui Pengembangan Karir Asn Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Barru. AkMen JURNAL ILMIAH, 17(2), 309-321.

Firman, A., & Putra, A. H. P. K. (2020). The Effect of Social Media Utilization, Campus Environment and Entrepreneurship Knowledge on Student Entrepreneurial Interest. Point Of View Research Management, 1(4), 131-143.

Firman, A., Ilyas, G. B., Reza, H. K., Lestari, S. D., & Putra, A. H. P. K. (2021). The Mediating Role of Customer Trust on the Relationships of Celebrity Endorsement and E-WOM to Instagram Purchase Intention. Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi, 8(1), 107-126.

Gibson, James L., John M, Ivansevich. dan James H. Donnely, Jr. 2011. Organisasi, perilaku, Struktur, Proses. (Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Binarupa Aksara.

Handayaningrat, S. 2013. Pengantar studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Jakarta: CV Haji Masagung.

Heslina, H., & Syahruni, A. (2021). The influence of information technology, human resources competency and employee engagement on performance of employees. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(1), 01-12.

Hoy, Wayne K. & Miskel, Cecil G. 2011. Educational Administrations: Theory,Research, and Practice (6th ed,international edition). Singapore: McGraw Hill Co.

Indar, Dhumberansyah. 2012. Filsafat Pendidikan. Surabaya. Karya Abditama.

Jalal, F. 2015. Kebijakan Pendidikan dalam Profesionalisasi Pendidik dan Tenaga kependidikan dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Jogiyanto. 2013. Sistem Teknologi Informasi. Yogyakarta: Andi.

Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 104-116.

Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 104-116.

Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2013. Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Jakarta: Balai Pustaka.

Manullang, M. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE.

Martoyo, S. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 5. Yogyakarta: BPFE.

Maryadi, K. Y., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Pendidikan, Disiplin, dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(3), 250-259.

Mubyl, M., & Latief, F. (2019). Peranan Indikator-Indikator Keterampilan Komunikasi Terapeutik dalam Memprediksi Kepuasan Kerja Perawat RSJ Negeri di Makassar. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 2(2), 2-22.

Mulang, H. (2021). The Effect of Competences, Work Motivation, Learning Environment on Human Resource Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 84-93.

Mulyasa, E. 2012. Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Nasution. 2013. Berbagai Pendekatan dalam Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara..

Nugraha, A., & Firman, A. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Pangkep.

Nurdin, S. 2015. Guru Profesional dan Implementasi Kurikulum. Ciputat: Quantum Teaching.

Paramita, B. 2014. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Prasetya, Irawan, 2014, Pengantar Sumber Daya Manusia, STIA LAN Pres, Jakarta

Rahman, dkk. 2015. Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Bandung: Alqaprint Jatinangor.

Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2007 Tentang standar kualifikasi akademik dan kompetensi guru

Robbins, Stephen P. 2011. Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Educatioan International. Edisi terjemahan.

Sagala, S. 2014. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: CV Alfabeta.

Saiba, L., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Pegunungan Arfak Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 86-93.

Siagian, Sondang P. 2010. Sistem Informasi Untuk Pengambilan Keputusan. Jakarta: Gunung Agung.

Sitopu, Y. B., Sitinjak, K. A., & Marpaung, F. K. (2021). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 72-83.

Sitorus, D. S., Putri, A. A., Hidayat, P. R., & Rostina, C. F. (2021). The Influence of Selection, Motivation and Utilization of Information System Academic for Lecturer (SIAD) on the Lecturer Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 61-71.

Suhardan, Dadang et.al. 2009. Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Supardi. 2014. Kinerja Guru. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Suprapto, J. 2013. Teknik Pengambilan Keputusan. Jakarta: Rineka Cipta.

Supriadi, Dedi. 2013. Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta: Adicita Karya Nusantara

Suriyanti, S., Firman, A., Nurlina, N., Ilyas, G. B., & Putra, A. H. P. K. (2020). Planning Strategy of Operation Business and Maintenance by Analytical Hierarchy Process and Strength, Weakness, Opportunity, and Threat Integration for Energy Sustainability. International Journal of Energy Economics and Policy, 10(4), 221-228.

Sustermeister, Robert A. 2015. People and Productivity. New York: MCGraw-Hill Book Company.

Tilaar, H.A.R. 2012. Membenahi Pendidikan Nasional . Jakarta: Rineka Cipta

Triguno. 2010. Budaya Kerja: Menciptakan Lingkungan yang Kondusif untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: PT. Golden Terayon Press.

Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional (Sisdiknas) . Jakarta: Sinar Grafika

Wahjosumidjo. 2015. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Wahyudi. 2012. Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Organisasi Pembelajar. Bandung: Alfabeta

Yamin, Martinis dan Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung Persada

Yuniarsih Tjutju. 2013. Manajemen Organisasi. Bandung: IKIP Bandung Press

Published

2021-11-06

How to Cite

Baharuddin, R. (2021). PENGARUH KEMAMPUAN GURU, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SD NEGERI DI KECAMATAN SENDANA KABUPATEN MAJENE. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 10(4), 339–354. https://doi.org/10.37476/jbk.v10i4.3167