PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI, KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU SMPN DI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE
Keywords:
Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi dan DisiplinAbstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kedisiplinan guru SMP di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kedisiplinan guru SMPN di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain ex post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh guru SMPN di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene berjumlah 135 orang guru. Sampel ditentukan dengan teknik cluster random sampling, dengan menggunkan rumus slovin, sehingga jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 57 orang guru SMPN di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi berganda (multiple regression analysis), dengan menggunakan uji singnifikasi simultan (Uji-F), uji siingnifikasi parsial (Uji-T). Hasil penelitian menunjukkan bawa kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan guru SMPN di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, serta variabel kepemimpinan kepala sekolah yang paling dominan berpengaruh terhadap kedisiplinan guru SMPN di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene.
References
Anderson, A., & Kyprianou, A. 1994. Effective Organizational Behaviour. ambride Massachussets. USA: Blackwell.
Anwar, M.I. 2013. Administrasi Pendidikan dan Manajemen Biaya Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Atmodiwiryo, S., dan Totosiswanto. 1991. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Semarang: Adi Waskito.
Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 94-103.
Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 94-103.
Budi, Endang, Kusumaningsih. 1999. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Staf PT Kusumahadi Santoso Surakarta. Tesis. Yogyakarta:Universitas Islam Indonesia.
Depdikbud. 1996/1997. Petunjuk Administrasi Sekolah Lanjutan Tingkat Atas. Jakarta: Depdikbud.
Firman, A., & Hidayat, M. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Diklat Terhadap Motivasi Kerja Melalui Pengembangan Karir Asn Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Barru. AkMen JURNAL ILMIAH, 17(2), 309-321.
Firman, A., & Putra, A. H. P. K. (2020). The Effect of Social Media Utilization, Campus Environment and Entrepreneurship Knowledge on Student Entrepreneurial Interest. Point Of View Research Management, 1(4), 131-143.
Firman, A., Ilyas, G. B., Reza, H. K., Lestari, S. D., & Putra, A. H. P. K. (2021). The Mediating Role of Customer Trust on the Relationships of Celebrity Endorsement and E-WOM to Instagram Purchase Intention. Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi, 8(1), 107-126.
Gibson, A. 1996. Organisasi dan Manajemen, Perilaku Struktur dan Proses. Jakarta: Bumi Aksara.
Gitosudarmo, I, dan N.Sudito. 1997. Manajemen Bisnis. Yogyakarta: BPFE.
Hamalik, Oemar. 2010. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, Hani. 1993. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara.
Heslina, H., & Syahruni, A. (2021). The influence of information technology, human resources competency and employee engagement on performance of employees. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(1), 01-12.
Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 104-116.
Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 104-116.
Kusmintarjo.1998. Dasar-dasar Manajemen (Kepemimpinan). Jakarta: Depdikbud.
Lezotte, L.W. 1991. Correlates of Effective Schools; The First and Second Generation. (Versi electronic). Effective Schools Products, Ltd. Okemos. MI, 1-6.
Lowe, P., & Lewis, R. 1999. Management Development Beyond the Fringe. London: Kogan Page Ltd.
M.As’ad. 2016. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.
Mangkunegoro, A. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya.
Maryadi, K. Y., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Pendidikan, Disiplin, dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(3), 250-259.
Maryoto, S.1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Miller,L.M.2012. Manajemen Era Baru. Jakarta: Erlangga.
Moekiyat. 2010. Fungsi-fungsi Manajemen. Bandung: Mandar Maju.
Mubyl, M., & Latief, F. (2019). Peranan Indikator-Indikator Keterampilan Komunikasi Terapeutik dalam Memprediksi Kepuasan Kerja Perawat RSJ Negeri di Makassar. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 2(2), 2-22.
Mulang, H. (2021). The Effect of Competences, Work Motivation, Learning Environment on Human Resource Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 84-93.
Mulyasa, E. 2014. Menjadi Kepala Sekolah Profesional.Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nugraha, A., & Firman, A. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Pangkep.
Robins, S.P. 1992. Essentials of Organizational Behaviour. New Jersey,USA: Prentice -Hall International, Inc.
Saiba, L., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Pegunungan Arfak Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 86-93.
Santoso, Singgih. 2014. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Siagian, S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sitopu, Y. B., Sitinjak, K. A., & Marpaung, F. K. (2021). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 72-83.
Sitorus, D. S., Putri, A. A., Hidayat, P. R., & Rostina, C. F. (2021). The Influence of Selection, Motivation and Utilization of Information System Academic for Lecturer (SIAD) on the Lecturer Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 61-71.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sukarna, Tiro Muhammad Arif. 2012. Pengembangan Instrumen Pengumpulan Data Penelitian. Makassar. Andira Publisher.
Sulistya, Achmad. 1999. Gaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Disiplin Pegawai di Lingkungan Balai Pendidikan dan Latihan Pelayaran Semarang. Tesis. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.
Supriyadi. 2013. Hubungan Tingkat Partisipasi Guru dan Proses Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah dengan kepuasan Guru dalam Pengelolaan SLTP Negeri di kabupaten Pati. Tesis. Semarang: UNNES.
Suriyanti, S., Firman, A., Nurlina, N., Ilyas, G. B., & Putra, A. H. P. K. (2020). Planning Strategy of Operation Business and Maintenance by Analytical Hierarchy Process and Strength, Weakness, Opportunity, and Threat Integration for Energy Sustainability. International Journal of Energy Economics and Policy, 10(4), 221-228.
Suryobroto, 2014. Manajemen Pendidikan di Sekolah. Jakarta: Rineka Cipta.
Sutarto. 1995. Dasar-dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Timpe, A.D. 1991. Memotivasi Pegawai. Jakarta: Elexmedia Komputindo Kelompok Gramedia.
Timpe, A.D. 1999. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Elexmedia Komputindo.
Tiro, Muhammad Arif. 2014. Penelitian : Skripsi, Tesis dan Disertasi. Makassar. Andira Publisher.
Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2016. Bandung: Diperbanyak oleh Penerbit Fokusmedia.
Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian. 2013. Jakarta: Diperbanyak oleh Nainggolan
Wahjosumijo. 1994. Kepemimpinan dan Motivasi Pendidikan Jakarta: Chalia Indonesia.
Wahyudi, Heru. 1998. Gaya kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Disiplin Kerja di Lingkungan Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara Magelang. Tesis. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.
Widodo, Syukri Fathudin Achmad. 2012. Hubungan Persepsi Tentang Konsep Diri dan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah (MI) Kecamatan Ambarawa Kabupaten Semarang. Tesis. Semarang: UNNES.
Yukl, GA. 2014. Leadership in Organizations. New Jersey, USA: Prentice Hall.
Anwar, M.I. 2013. Administrasi Pendidikan dan Manajemen Biaya Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Atmodiwiryo, S., dan Totosiswanto. 1991. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Semarang: Adi Waskito.
Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 94-103.
Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 94-103.
Budi, Endang, Kusumaningsih. 1999. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Staf PT Kusumahadi Santoso Surakarta. Tesis. Yogyakarta:Universitas Islam Indonesia.
Depdikbud. 1996/1997. Petunjuk Administrasi Sekolah Lanjutan Tingkat Atas. Jakarta: Depdikbud.
Firman, A., & Hidayat, M. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Diklat Terhadap Motivasi Kerja Melalui Pengembangan Karir Asn Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Barru. AkMen JURNAL ILMIAH, 17(2), 309-321.
Firman, A., & Putra, A. H. P. K. (2020). The Effect of Social Media Utilization, Campus Environment and Entrepreneurship Knowledge on Student Entrepreneurial Interest. Point Of View Research Management, 1(4), 131-143.
Firman, A., Ilyas, G. B., Reza, H. K., Lestari, S. D., & Putra, A. H. P. K. (2021). The Mediating Role of Customer Trust on the Relationships of Celebrity Endorsement and E-WOM to Instagram Purchase Intention. Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi, 8(1), 107-126.
Gibson, A. 1996. Organisasi dan Manajemen, Perilaku Struktur dan Proses. Jakarta: Bumi Aksara.
Gitosudarmo, I, dan N.Sudito. 1997. Manajemen Bisnis. Yogyakarta: BPFE.
Hamalik, Oemar. 2010. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, Hani. 1993. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara.
Heslina, H., & Syahruni, A. (2021). The influence of information technology, human resources competency and employee engagement on performance of employees. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(1), 01-12.
Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 104-116.
Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1 (2), 104-116.
Kusmintarjo.1998. Dasar-dasar Manajemen (Kepemimpinan). Jakarta: Depdikbud.
Lezotte, L.W. 1991. Correlates of Effective Schools; The First and Second Generation. (Versi electronic). Effective Schools Products, Ltd. Okemos. MI, 1-6.
Lowe, P., & Lewis, R. 1999. Management Development Beyond the Fringe. London: Kogan Page Ltd.
M.As’ad. 2016. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.
Mangkunegoro, A. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya.
Maryadi, K. Y., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Pendidikan, Disiplin, dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(3), 250-259.
Maryoto, S.1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Miller,L.M.2012. Manajemen Era Baru. Jakarta: Erlangga.
Moekiyat. 2010. Fungsi-fungsi Manajemen. Bandung: Mandar Maju.
Mubyl, M., & Latief, F. (2019). Peranan Indikator-Indikator Keterampilan Komunikasi Terapeutik dalam Memprediksi Kepuasan Kerja Perawat RSJ Negeri di Makassar. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 2(2), 2-22.
Mulang, H. (2021). The Effect of Competences, Work Motivation, Learning Environment on Human Resource Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 84-93.
Mulyasa, E. 2014. Menjadi Kepala Sekolah Profesional.Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nugraha, A., & Firman, A. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Pangkep.
Robins, S.P. 1992. Essentials of Organizational Behaviour. New Jersey,USA: Prentice -Hall International, Inc.
Saiba, L., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Pegunungan Arfak Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 86-93.
Santoso, Singgih. 2014. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Siagian, S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sitopu, Y. B., Sitinjak, K. A., & Marpaung, F. K. (2021). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 72-83.
Sitorus, D. S., Putri, A. A., Hidayat, P. R., & Rostina, C. F. (2021). The Influence of Selection, Motivation and Utilization of Information System Academic for Lecturer (SIAD) on the Lecturer Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 61-71.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sukarna, Tiro Muhammad Arif. 2012. Pengembangan Instrumen Pengumpulan Data Penelitian. Makassar. Andira Publisher.
Sulistya, Achmad. 1999. Gaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Disiplin Pegawai di Lingkungan Balai Pendidikan dan Latihan Pelayaran Semarang. Tesis. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.
Supriyadi. 2013. Hubungan Tingkat Partisipasi Guru dan Proses Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah dengan kepuasan Guru dalam Pengelolaan SLTP Negeri di kabupaten Pati. Tesis. Semarang: UNNES.
Suriyanti, S., Firman, A., Nurlina, N., Ilyas, G. B., & Putra, A. H. P. K. (2020). Planning Strategy of Operation Business and Maintenance by Analytical Hierarchy Process and Strength, Weakness, Opportunity, and Threat Integration for Energy Sustainability. International Journal of Energy Economics and Policy, 10(4), 221-228.
Suryobroto, 2014. Manajemen Pendidikan di Sekolah. Jakarta: Rineka Cipta.
Sutarto. 1995. Dasar-dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Timpe, A.D. 1991. Memotivasi Pegawai. Jakarta: Elexmedia Komputindo Kelompok Gramedia.
Timpe, A.D. 1999. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Elexmedia Komputindo.
Tiro, Muhammad Arif. 2014. Penelitian : Skripsi, Tesis dan Disertasi. Makassar. Andira Publisher.
Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2016. Bandung: Diperbanyak oleh Penerbit Fokusmedia.
Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian. 2013. Jakarta: Diperbanyak oleh Nainggolan
Wahjosumijo. 1994. Kepemimpinan dan Motivasi Pendidikan Jakarta: Chalia Indonesia.
Wahyudi, Heru. 1998. Gaya kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Disiplin Kerja di Lingkungan Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara Magelang. Tesis. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.
Widodo, Syukri Fathudin Achmad. 2012. Hubungan Persepsi Tentang Konsep Diri dan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah (MI) Kecamatan Ambarawa Kabupaten Semarang. Tesis. Semarang: UNNES.
Yukl, GA. 2014. Leadership in Organizations. New Jersey, USA: Prentice Hall.
Published
2020-05-06
How to Cite
Irfan, M., Echdar, S., & Maryadi, M. (2020). PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI, KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU SMPN DI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 9(2), 156–164. https://doi.org/10.37476/jbk.v9i2.3172
Issue
Section
Articles
Copyright & Licensing
1.jpg){kind=logo}
