PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PINRANG

https://doi.org/10.37476/jbk.v9i3.3186

Authors

  • Rosmiati Rosmiati STIE Nobel Indonesia, Makassar
  • Muhammad Idris STIE Nobel Indonesia, Makassar
  • Herry Sugeng Waluyo STIE Nobel Indonesia, Makassar

Keywords:

kompetensi, kepemimpinan, motivasi, budaya dan kinerja

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi, kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng.Dalam penelitian ini, pendekatan penelitian yang digunakan peneliti adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yaitu menitikberatkan pada pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng berjumlah 34 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) dengan mengambil semua populasi dijadikan sampel sebanyak 34 orang guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng. Analisis data digunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi, kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng.

References

Abdillah, L. A., Hasibuan, A., Purba, S., Tjiptadi, D. D., Sudarmanto, E., Solissa, F., ... & Salman, S. (2020). Human Capital Management. Yayasan Kita Menulis.

Aryati, A. (2020). Factors Affecting The Export of Coffee In South Sulawesi Province. Point Of View Research Economic Development, 1(3), 39-50.

Atmosoeprapto, Kisdarto, 2011. Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan Mewujudkan Organisasi yang Efektif dan Efisien melalui SDM Berdaya. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Bacal, Robert, 2012. Performance Management. Jakarta. Gramedia Pustaka Utama.

Cahyono, Bambang Tri, (Penyunting), 2015. Analisis Penegakan disiplin Sumber Daya Manusia. Jakarta: Badan Penerbit IPWI.

Evers, Hans-Dieter, dan Tilman Schiel, 2010. Kelompok-Kelompok Strategis: Studi Perbandingan tentang Negara, Birokrasi, dan Pembentukan Kelas di Dunia Ketiga. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.

Firman, A., & Putra, A. H. P. K. (2020). The Effect of Social Media Utilization, Campus Environment and Entrepreneurship Knowledge on Student Entrepreneurial Interest. Point Of View Research Management, 1(4), 131-143.

Gasperz Vincent, 2013, Manajemen Produktivitas Total ; Strategi Peningkatan Produktivitas Bisnis Global, Jakarta. PT. Gramedia Pustaka Utama.

Gibson, James L; John M. Ivancevich; dan James H. Donelly Jr., 2011. Organisasi Perilaku, Struktur, Proses, Jilid I. Jakarta: Binarupa Aksara.

Gomes, Foustino Cardoso, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Henry Simamora, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Yogyakarta. Penerbit Bagian Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN.

Hidayat dan Sucherly, 2011. Peningkatan Produktivitas Organisasi dan Guru Negeri Sipil. Majalah Prisma, Nomor 11.

Hurlock, 2012, Chield Development, Tokyo, Mc-Graw Hill Koga Khusa.

Ibrahim, Buddy, 2010. TQG : Total Quality Management. Panduan Untuk Menghadapi Persaingan Global. Jakarta: Djambatan.

Koontz, Harold, C.O. Donnel dan M. Wichrich, 2011, Manajemen, Jilid I Edisi 8 (Terjemahan), Erlangga, Jakarta.

Latif Abdul, 2013, Membangun Sumber Daya Manusia yang Mandiri dan Profesional, Jakarta. Penerbit PT. Penakencana Nusadwipa.

Laurens, S., & Putra, A. H. P. K. (2020). Poverty alleviation efforts through MDG's and economic resources in Indonesia. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(9), 755-767.

Lim, Johanes, 2012. Strategi Sukses Mengelola Karier dan Bisnis. Jakarta: Gramedia.

Mappamiring, M., Akob, M., & Putra, A. H. P. K. (2020). What millennial workers want? Turnover or intention to stay in company. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(5), 237-248.

Muliana, M., Suleman, A. R., Arif, N. F., Simatupang, S., Sitepu, C. N. B., Wahyuddin, W., ... & Sudirman, A. (2020). Pengantar Manajemen. Yayasan Kita Menulis.

Nainggolan, N. T., Munandar, M., Sudarso, A., Nainggolan, L. E., Fuadi, F., Hastuti, P., ... & Gusman, D. (2020). Perilaku Konsumen Di Era Digital. Yayasan Kita Menulis.

Nasir, M., & Kusuma, A. H. P. (2019). Kegiatan E-Marketing Sebagai Bentuk Kewiraushaan Dini Bagi Pelajar. Celebes Abdimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 01-08.

Nitisemito Alex S., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Ghalia Indonesia.

Robbins, Stephen P. 2011, Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Edisi, Edisi Bahasa Indonesia, PT. Prenhellindo, Jakarta, Jilid I dan Jilid 2.

SALIM, A., RUSTAM, A., HAERUDDIN, H., ASRIATI, A., & Putra, A. H. P. K. (2020). Economic Strategy: Correlation between Macro and Microeconomics on Income Inequality in Indonesia. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(8), 681-693.

Sarwoto, 2015. Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta. Ghalia Indonesia.

Saxena, A.P., 2011. Peningkatan Produktivitas Tatalaksana Pemerintahan, Majalah Prisma, Edisi November, Nomor 11.

Siagian, Sondang P., 2014. Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Jakarta: CV. Haji Masagung.

Simanjuntak, Payaman J. 2012. Motivasi: Pengertian dan Ruang Lingkupnya, Majalah Prisma, Nomor 11/12.

Sinungan Muchdarsyah, 2012, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta. Edisi Kedua, Cetakan Kedua, Penerbit Bumi Aksara.

Soeprihanto, John, 2014. Manajemen Personalia, Yogyakarta, Penerbit BPFE.

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Susanti, S., Van Harling, V. N., Kurniawan, M. A., & Putra, A. H. P. K. (2019, December). Model of Higher Education Quality Improvement in Indonesia: Relationship between HRM and Information Technology Literacy. In Journal of Physics: Conference Series (Vol. 1424, No. 1, p. 012035). IOP Publishing.

Thoha, Miftah, 2010. Reformasi Birokrasi Publik Pasca Orde Baru: Perubahan Tanpa Grand Design. Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Gadjah Mada, Volume 4 Nomor 1.

Tjiptoherijanto, Priyono, 2013. Motivasi: Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Majalah Prisma, Nomor 11/12.

Tohardi, Ahmad, 2012. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.

Umar, Husein, 2013. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia.

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2014, Tentang Sistem Pendidikan Nasionak

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2014, Tentang Pemerintah Daerah.

Westra, Pariata; Satarto; dan Ibnu Syamsi, 2012. Ensiklopedia Administrasi. Jakarta, Gunung Agung.

Published

2020-06-06

How to Cite

Rosmiati, R., Idris, M., & Waluyo, H. S. (2020). PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PINRANG. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 9(3), 266–274. https://doi.org/10.37476/jbk.v9i3.3186