[1]
Dirwan, D. 2017. IMPLIKASI LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL VI MAKASSAR. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 6, 3 (Jul. 2017). DOI:https://doi.org/10.37476/jbk.v6i3.132.