[1]
Mursalim, M.T., Idris, M. and Rahim, D.R. 2021. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 10, 1 (Jan. 2021), 57–65. DOI:https://doi.org/10.37476/jbk.v10i1.3134.