[1]
Masrina, M. 2020. PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 9, 2 (Apr. 2020), 134–142. DOI:https://doi.org/10.37476/jbk.v9i2.3170.