[1]
Rahman, H. 2015. ANALISIS SISTEM REKRUTMEN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BATARA INDAH DI MAKASSAR. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 4, 3 (Jul. 2015). DOI:https://doi.org/10.37476/jbk.v4i3.408.