[1]
Mubyl, M. and Dwinanda, G. 2019. PERAN SUBJECTIVE WELL-BEING, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMPREDIKSI KINERJA KARYAWAN. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 8, 1 (Jan. 2019). DOI:https://doi.org/10.37476/jbk.v8i1.502.