Mursalim, M. T., Idris, M., & Rahim, D. R. (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 10(1), 57–65. https://doi.org/10.37476/jbk.v10i1.3134