MASRINA, M. PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 134–142, 2020. DOI: 10.37476/jbk.v9i2.3170. Disponível em: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jbk/article/view/3170. Acesso em: 11 jul. 2025.