PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG
Keywords:
Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja , Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, penelitian ini dilaksanakan pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Bantaeng dengan mengambil 77 Pegawai sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 74% yang menunjukkan bahwa model penelitian ini dapat menjelaskan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi sebesar 74% variabel penelitian ini dan sebesar 26% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini .
References
Armelsa, D., & Mutiah, T. 2019. Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi ,ejournal.bsi.ac.id.
Ariadi, 2019. Pengaruh Komitmen, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB). Universitas Lampung:Bandar Lampung.
Budiyanto, 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Lebak, Jurnal Studia Vol.7 No.1, STIE La Tansa Mashiro.
Dale, Timpe. 2013. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia-. Masa Kini. Bandung: PT. Refika Aditama
Gibson, 2013. Penilaian Kinerja. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Girniawan, 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agraria dan Tata ruang/ BPN Kantor Pertanahan Kota Palembang, Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol. 17 (1)
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Kartono dan Kartini. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT Raja. Grafindo Persada.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, 2011. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku II, Penerjemah : Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie, Jakarta : Salemba Empat.
Muchlas, 2012. Konsep dan Model Pendidikan Karakter. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nawawi, Ismail. 2013. Budaya organisasi kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar.
Notoadmodjo, S. 2014. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penerbit Rineka Cipta Jakarta.
Puspitawati, N. M. D. 2013. Kepuasan Kerja dan Komitmen Orgnisasional: Pengaruhnya terhadap Layanan Hotel Bali Hyatt Sanur. Tesis Program Magister Manajemen. Universitas Udayana, Denpasar, Indonesia.
Robbins, 2011. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, 2015. Essentials of organizational behaviour (15 ed.). Boston, MA Prentice Hall.
Santosa, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, Universitas Mercu Buana: Jakarta.
Sedarmayanti. 2011. Membangun dan mengembangkan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja untuk meraih keberhasilan. Bandung: PT.Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Bandung: PT.Refika Aditama.
Sjafrizal, 2014. Perencanaan Pembangunan Daerah Dalam Era Otonomi, Rajagrafindo Persada: Depok.
Syukur, 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tegal. Jurnal Magisma: Universitas Diponegoro.
Thoha, Miftah 2015. Kepemimpinan dalam Manajemen. Cetakan ke 18. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Wahjosumidjo. 2011. Kepemimpinan Kepala Sekolah. PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada.
Veithzal, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi. Edisi ke 8. Jakarta : Indeks.
Ariadi, 2019. Pengaruh Komitmen, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB). Universitas Lampung:Bandar Lampung.
Budiyanto, 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Lebak, Jurnal Studia Vol.7 No.1, STIE La Tansa Mashiro.
Dale, Timpe. 2013. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia-. Masa Kini. Bandung: PT. Refika Aditama
Gibson, 2013. Penilaian Kinerja. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Girniawan, 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agraria dan Tata ruang/ BPN Kantor Pertanahan Kota Palembang, Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol. 17 (1)
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Kartono dan Kartini. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT Raja. Grafindo Persada.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, 2011. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku II, Penerjemah : Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie, Jakarta : Salemba Empat.
Muchlas, 2012. Konsep dan Model Pendidikan Karakter. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nawawi, Ismail. 2013. Budaya organisasi kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar.
Notoadmodjo, S. 2014. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penerbit Rineka Cipta Jakarta.
Puspitawati, N. M. D. 2013. Kepuasan Kerja dan Komitmen Orgnisasional: Pengaruhnya terhadap Layanan Hotel Bali Hyatt Sanur. Tesis Program Magister Manajemen. Universitas Udayana, Denpasar, Indonesia.
Robbins, 2011. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, 2015. Essentials of organizational behaviour (15 ed.). Boston, MA Prentice Hall.
Santosa, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, Universitas Mercu Buana: Jakarta.
Sedarmayanti. 2011. Membangun dan mengembangkan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja untuk meraih keberhasilan. Bandung: PT.Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Bandung: PT.Refika Aditama.
Sjafrizal, 2014. Perencanaan Pembangunan Daerah Dalam Era Otonomi, Rajagrafindo Persada: Depok.
Syukur, 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tegal. Jurnal Magisma: Universitas Diponegoro.
Thoha, Miftah 2015. Kepemimpinan dalam Manajemen. Cetakan ke 18. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Wahjosumidjo. 2011. Kepemimpinan Kepala Sekolah. PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada.
Veithzal, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi. Edisi ke 8. Jakarta : Indeks.
Downloads
Published
2023-05-16
How to Cite
Suryadi, S. A., Idris, M., & Sultan, M. S. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Cash Flow Jurnal Manajemen, 2(2), 248–258. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jcf/article/view/3789
Issue
Section
Articles
