PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Fasilitas, Kepuasan, dan Kinerja.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Penelitian merupakan suatu proses untuk memecahkan masalah berdasarkan data yang diperoleh dari lapangan. Dalam penelitian digunakan jenis penelitian survey. Penelitian dilakukan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang yang berjumlah 90 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh (sensus), dimana semua populasi dijadikan sampel sebanyak 90 orang pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
References
Arikunto, Suharsimi, 2010. Manajemen Penelitian, cetakan kelima, Asdi Mahasatya, Jakarta.
Barry, Cushway, 2012, Human Resoure Management. PT. Elex Media Kumputindo, Jakarta
Buchari, Alrad, 2011. Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Alfabeta, Bandung
Flippo, Edwin B. 2012. Manajemen Personalia. Mc. Graw Hill Inc, Jakarta., Jakarta. Gomes, Faustino Cardoso, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua,
Andi, Yogyakarta.
Hasibuan, H. Malayu, 2011. Organisasi dan Motivasi, Bumi Aksara, Bandung.
Kinicki, Anjelo and R. Kreitner . 2015. Organization Behavior Keys Concepts Skills & Best Practice. Mc. Graw-Hill, New York
Kuncoro, Mudrajat, 2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi, Gramedia, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2011, Evaluasui Kinerja SDM, Cetakan Ketiga, Refika Aditama, Bandung.
Manullang. M, 2012. Manajemen Personalia, Gadjah Mada Universitas Press.
Yogyakarta.
Nitisemito Alex S., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia.
Jakarta.
Ranupandojo, Heidrachman, Husnan Suad, 2013. Manajemen Personalia, Penerbit BPFE, Yogyakarta.
Robbins, Stephen P, 2012, Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Alih
Sedarmayanti, 2012, Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan Pertama, Refika Aditama, Bandung.
Soeprihanto, John, 2011. Manajemen Personalia, BPFE. Yogyakarta. Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke-12, Alfabeta, Bandung
Supranto, J, 2013, Metode Riset: Aplikasinya dalam Pemasaran, Edisi Ketujuh, Rineka Cipta, Jakarta
Tika, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, UMM Press, Malang Winardi, 2015. Gaya Kepemimpinan yang Efektif, Rineka Cipta, Jakarta.
Yamin, Sofyan, Heri Kurniawan, 2014. SPSS Complete, Salemba Empat, Jakarta.
