PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN BANTAENG
Keywords:
rekrutmen, seleksi , penempatan dan kinerja pegawai.Abstract
Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi dan penempatan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng baik secara parsial maupun secara simultan. Data penelitian di.peroleh melalui survey pada semua Pegawai yang berada di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng yaitu berjumlah 45 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang dibagikan kepada seluruh responden penelitian. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan perangkat lunak SPSS 26.
Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial rekrutmen dan seleksi tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng. Hanya penempatan yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel rekrutmen, seleksi dan penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantaeng. Penulis mengharapkan pegawai mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya. Khususnya penempatan pegawai yang merupakan salah satu faktor yang dapat membuat kinerja para pegawai meningkat, hendaknya lebih di perhatikan.
References
Andhika Ery, 2015, Pengaruh Perekrutan Terhadap Kinerja PEGAWAI pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.
Fitri Yunila Sari, 2015, Pengaruh Sistem Rekrutmen terhadap kinerja PEGAWAI Outsourcing pada PT. Personel Alih Daya Wilayah Sombagut
Hasibuan, Malayu, SP. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan ketujuh, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta
Handoko T. Hani, 2016, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, edisi kedua, Penerbit : BPFE, Yogyakarta
Husein, Umar 2017, Metode Riset Perilaku Konsumen Jasa, cetakan pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, cetakan pertama, Penerbit : Remaja Rosdakarya, Bandung
Malthis, Robert, L dan John H. Jackson, 2018, Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi Sepuluh, Terjemahan : Diana Angelica, Penerbit : Salemba Empat, Jakarta.
Moekijat, 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan, Penerbit : Mandar Maju, Bandung
Nawawi, Hadari, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, cetakan keempat, Penerbit : Gadjah Mada University Press, Yogyakarta
Mondy R. Wayne, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kesepuluh, jilid 1, Penerbit : Erlangga, Jakarta
Rivai, Veithzal, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, edisi kedua, Penerbit : Rajawali Pers, Jakarta.
Riduan dan Akdon, 2019, Rumus dan Data dalam Analisis Statis
cetakan kedua, Penerbit : Alfabeta, Bandung
Rachmawati Ike Kusdyah, 2020, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Andi Offset, Jakarta
Riduwan, 2020, Metode dan tehnik menyusun tesis, Penerbit : Alfabeta, Bandung.
Simamora, Henry, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ketiga, cetakan pertama, Penerbit : YKPN, Yogyakarta
Sofyandi Herman, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Graha Ilmu, Jakarta
Sugiyono, 2019, Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode R & D, Penerbit : Alfabeta, Bandung
Sulistiyani Ambar Teguh dan Rosidah, 2019, Manajemen Sumber Daya Mansusia, Konsep Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama, Penerbit : Graha Ilmu, Jakarta
Samsudin, H, Sadeli, 2020, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Pustaka Setia, Bandung
Wursanto, IG, 2020, Manajemen Kepegawaian I, cetakan ketiga, Penerbit : Kanisius, Yogyakarta
Yuniarsih Tjutju, dan Suwatno, 2020, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penebit : Alfabeta, Ban
