Harbi, N. A., Alam, S., & Hamzah, M. (2023). PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ETOS KERJA PADA PT. MANDIRI UTAMA FINANCE. Jurnal Pusaran Manajemen (JPM), 1(4), 356–366. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpm/article/view/4173