PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN MAJENE
Keywords:
Pendidikan, Pelatihan, Disiplin Kerja, Sarana Prasarana Kerja, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Disiplin Kerja dan Sarana Prasarana Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene, serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilaksanakan pada kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan November sampai bulan Desember 2023. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene yang berjumlah 46 orang dengan menggunakan sampel jenuh dalam menentukan sampel penelitian sehingga sampel berjumlah 46 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene 2) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene 3) sarana prasana kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pendidikan dan pelatihan, disiplin kerja dan sarana prasarana kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene 5) variabel pendidikan dan pelatihan yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Majene.
References
Clarasati., dkk. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Sape. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/5718/pdf
Firman, A., & Badaruddin, H. (2024). Pengaruh Work From Home, Teknologi Informasi Dan Lingkungan Kerja Di Masa Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Pusaran Manajemen (JPM), 2(2), 162-175.
Firman, A., & Rahman, K. G. (2024). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sinjai. Jurnal Malomo: Manajemen dan Akuntansi, 2(1), 77-86.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21, Edisi 2. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. (jilid-9). Jakarta: Toko Gunung Agung.
Herlina, Noer, Amaliah. (2019). Sarana Prasarana Kantor Sebagai Penunjang Produktivitas Kantor Yang Efektif dan Efisien. https://www.academia.edu/38127215/SARANA_PRASARANA_KANTOR_SEBAGAI_PENUNJANG_PRODUKTIVITAS_KANTOR_YANG_EFEKTIF_DAN_EFISIEN.
Ismail, Hakim., Enas., & Ferey, Herman. (2022). Dampak Sarana dan Prasarana Terhadap Minat Pengguna Pada Kantor Bea Cukai Tasikmalaya. https://jurnal.unigal.ac.id/managementreview/article/view/7542
Isriyani, I., Echdar, S., & Maryadi, M. (2021). Pengaruh Komitmen, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Halmahera Tengah Provinsi Maluku Utara. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 10(3), Article 3. https://doi.org/10.37476/jbk.v10i3.3149
Kadek, Hadi, Maryadi., dkk. (2021). Pengaruh Pendidikan, Disiplin dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Barat. http://www.al-idarahpub.com/index.php/jambir/article/view/31
Ketut, Edy, Wirawan. (2016). I Wayan Bagia,Gede Putu Agus Jana Susila, pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen, Volume 4.
Pebi, Julianto. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Puskesmas di Kecamatan Depati VII Kabupaten Kerinci. https://lppmstianusa.com/ejurnal/index.php/jurnal/article/view/24
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri.
Trahati, Melia. (2015). Implementasi Pendidikan Karakter Peduli Lingkungan di Sekolah Dasar Negeri Tritih Wetan 05 Jeruklegi Cilacap. Skripsi. Cilacap: Fakultas Ilmu Pendidikan UNY.
Tumpak, Mangoloi, Saragih. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Kantor Satpol PP Kabupaten Simalungun. https://jurnal.usi.ac.id/index.php/ACCUSI/article/view/45/41
Undang-Undang Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, www.bkn.go.id
