TANRIAJENG; MUHAMMAD IDRIS; SYAFRUDDIN KITTA. PENGARUH IKLIM ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN TAKALAR. Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia (JPMI), [S. l.], v. 2, n. 3, p. 299–313, 2023. Disponível em: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpmi/article/view/4295. Acesso em: 2 aug. 2025.