Tanriajeng, Muhammad Idris, Syafruddin Kitta. PENGARUH IKLIM ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN TAKALAR. jpmi [Internet]. 2023 Sep. 23 [cited 2025 Aug. 2];2(3):299-313. Available from: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpmi/article/view/4295