Muh Idris Muslaeni, Muhammad Hidayat, Ahmad Firman. PENGARUH KEPEMIMPINAN AFILIATIF DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR CAMAT ULUBONGKA DI KABUPATEN TOJO UNA-UNA. jpmi [Internet]. 2023 Dec. 30 [cited 2024 Sep. 8];2(4):505-19. Available from: https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpmi/article/view/4501