[1]
Hariani, H. 2022. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPEPDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PINRANG (STUDI KASUS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KAB. PINRANG). Sparkling Journal Of Management (SJM). 1, 1 (Dec. 2022), 72–85.