Fitriah, Nawir Rahman, & Erik Rachim. (2024). PENGARUH DISPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN TAKALAR. Sparkling Journal Of Management (SJM), 2(1), 28–40. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/sjm/article/view/4606