PENGARUH KOMPOTENSI,PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BALANIPA KABUPATEN POLEWALI MANDAR

Authors

  • Hamsa Hamsa Insttitut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
  • Andi Djalante Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
  • Asri Asri Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia

Keywords:

Kompetensi, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, pengembangan karir, dan motivasi kerja secara sendiri-sendiri dan bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar, serta variabel yang paling dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar.

Desain penelitian ini menggunakan penelitian survey yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Penelitian dilaksanakan di Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar. Waktu penelitian pada bulan Februari sampai Maret 2021. Populasi dalam penelitian yaitu semua pegawai Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling sensus atau sampel jenuh, yaitu jumlah sampel merupakan semua populasi. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 52 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara kompetensi, pengembangan karir dan motivasi kerja secara sendiri-sendiri dan bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar, serta variabel motivasi kerja yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar.

References

Ajzen, I & Fishbein, M., 2012. Belief, Attitude, Intention and Behavior: An Introduction to Theory and Research.Reading, MA: Addison-Wesley
Ajzen, I. 2006. Behavioral Interventions Based on the Theory of Planned Behavior. Retrieved July 4, 2006 from http ://www-unix.oit. Umass .edu/ ~aizen/
Ajzen, I. 1985. From intentions to actions: A theory of planned behavior. In J. Kuhl & J. Beckmann (Eds.), Action control: From cognition to behavior”. New York: Springer-Verlag. pp. 11–39.
Ajzen, I., 1991, The Theory Of Planned Behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(1): hal. 179-211. Aksara.
Alleyne, P and K. Phillips. 2011. Exploring Academic Dishonesty Among University Students in Barbados: An Estension to the Theory of Planned Behavior. J. Acad Ethics (9), 323-338. Springers Science, Business Media B.V 2011.
Bawantara, Agung. 2007. Lulus SMA Kuliah Dimana? Panduan Memilih Program Studi. Jakarta: PT. Kawan Pustaka.
Beck, L., & Ajzen, I. 1991. Predicting Dishonest Actions Using The Theory Of Planned Behavior. Journal of Research in Personality, 25, 285- 301
Champoux, Josefh,E.,Thompson-SW, 2003. Oraganizational Behavior. Essential Tenets
Dharmmesta, Basu Swastha dan Handoko, Hani. 2003. Manajemen Pemasaran: Analisis Perilaku Konsumen.: BPFE. Yogyakarta.
Dimitriades. 2006. Zoe S. Customer satisfaction, loyalty and commitment in service organizations. Management Research News. Vol. 29 No. 12, pp. 782-800.
Engel, Blackwell, dan Miniard. 1995. Perilaku Konsumen.: Binarupa, Jakarta Barat
Fathinah, Zaki Baridwan. 2013. Determinat Minat Individu dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Penggunaan Sistem Informasi Berbasis Teknologi di Bank Syariah. Skripsi. Universitas Brawijaya.
Hartono, Andry. 2006. Terapi Gizi dan Diet Rumah sakit. Penerbit Buku Kedokteran EGC Jakarta
Hamalik, Oemar. 2004. Proses Belajar Mengajar. Bumi Aksara. Jakarta.
Hartono, J.M. 2007. Sistem Informasi keperilakuan. Yogyakarta.
Hartono, Jogiyanto. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis Salah Kaprah dan Pengalaman-pengalaman. Edisi 5. BPFE-Yogyakarta.
Hogg & Vaughan. 2011. Social Psychology 6th ed. London: Prentice Hall.
JacquelineLiza Fernandez Fernandez. 2010. An explanatory study of faktors influencing the decision of students to study at universiti sains Malaysia dalam Jurnal Kajian Malaysia, Vol. 28, No. 2
Jin, Liauw She dan Mas’ud Machfoedz. 1998. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Praktik Perataan Laba Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta‖. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol. 1(2)
Joseph Kee Ming Sia.2011. Post Secondary Student’ Behaviour in the College Choice Decision . Journal of Marketing Research & Case Studies Curtin University
Loudon, David L & Albert J. Della Bitta. 1993. Consumer Behaviour: Concepts and Applications (4th Edition). New York: Mc. Graw Hill, Inc.
Mas’ud, H. Muchlis, 2012. Pengaruh Sikap, Norma-norma Subyektif dan Kontrol Perilaku yang Dipersepsikan Nasabah Bank terhadap Keinginan untuk Menggunakan ATM Bank BCA di Kota Malang, Jurnal Manajemen dan Akuntansi, Vol. 1, No. 3, Desember 2012.
Michener, H. A., DeLamater, J. D. and Myers, D. J. 2004, Social Psychology (Australia: Thompson Wadsworth), (Fifth Edition).
Mcleod, Raymond. 2008. Sistem Informasi Manajemen Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
Mulyatini, Sri., Suharyati., Tati Handayani . 2013 .Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Keputusan Memilih Program Studi. Jurnal JP.feb Unosed Vol 3, No 1: Proceeding Seminar Nasional & Call For Papers (SCA-3)
Peter dan Olson, 1996. Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran. Gelora Aksara Pratama. Jakarta
Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy,. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Raja Grafindo Persada. Edisi Ketiga. Jakarta.
Rivai, Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Stephen P. Robbins, 1996.Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi danAplikasi. Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaka. Edisi Keenam. Penerbit PT.Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.
Sawaji, Jamaluddin., Djabir Hamzah, Idrus Taba. 2011. Pengambilan Keputusan Mahasiswa Dalam Memilih Perguruan Tinggi” Swasta di Sulawesi Selatan . Jurnal Pasca Unhas
Sugiyono 2001, Metode Penelitian Administrasi, Penerbit Alfabeta Bandung
Supomo, Bambang & Indriantoro, Nur. 2002, Metodologi Penelitian Bisnis, Cetakan Kedua, Penerbit BFEE UGM.Yogyakarta
Tan et al. 2007. Intellectual capital and financial returns of companies. Journal of Intellectual Capital Vol. 8 No. 1, 2007 pp. 76-95.
Whitley, J., B.E. and P. Keith-Spiegel. 2002. Academic Dishonesty: An Educator's Guide. Mahwah, NJ, Lawrence Erlbaum Associates.
Wijaya, Tony. 2009. Analisis Structural Equation Modeling Menggunakan AMOS.Universitas Atma Jaya Yogyakarta.Yogyakarta
Zakarija, Achmat. 2010. Theory of Planned Behavior, Masihkah Relevan?. http://zakarija.staff.umm.ac.id/files/2013/12/,diakses 20 November 2015

Downloads

Published

2023-05-04

How to Cite

Hamsa, H., Djalante, A., & Asri, A. (2023). PENGARUH KOMPOTENSI,PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BALANIPA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. The Manusagre Journal, 1(3), 461–470. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/tmj/article/view/3778