PENGARUH KOMITMEN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN PENYUSUNAN ANGGARAN PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BULUKUMBA

Authors

  • Muhammad Hanis Njm Stie Nobel Indonesia
  • Rustan DM STIE NOBEL INDONESIA
  • Mukhtar Hamzah STIE NOBEL INDONESIA

Keywords:

Commitment, Quality Of Human Resources, Leadership Style, Ability In Budgeting, Komitmen, Kualitas Sumberdaya Manusia, Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Penyusunan Anggaran

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze (1) The effect of commitment, human resource quality, leadership style partially on the ability of budgeting at the Fisheries Service of Bulukumba Regency (2) The effect of commitment, human resource quality, leadership style simultaneously on the ability of budgeting (3) Which variable has the most dominant influence on the budgeting capacity of the Bulukumba Regency Fisheries Service. This study used a survey research approach by taking a sample from one population and using a questionnaire as a data collection tool in the implementation of research conducted at the Bulukumba Regency Fisheries Service. Meanwhile, the research was conducted from July to August 2020. The population used in this study were 53 employees of the Bulukumba Fisheries Service. The sample is part of the number and characteristics of the population. In this study the sample selection was carried out using a saturated sampling method (census), namely by determining all populations as a total sample of 53 employees. Quantitative data analysis techniques obtained from the results of the questionnaire using multiple regression analysis. The results showed that (1) commitment had a positive and significant effect on the ability of budgeting (2) the quality of human resources had no effect on the ability of budget formulation (3) leadership style had a positive and significant effect on the ability of budgeting (4) Commitment, quality of human resources, Leadership style simultaneously has a positive and significant effect on the budgeting ability (5) The leadership style variable has the most dominant influence on the budgeting ability of the Bulukumba Fisheries Service.

 

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) Pengaruh komitmen, kualitas sumberdaya manusia, gaya kepemimpinan secara parsial terhadap kemampuan penyusunan anggaran pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba (2) Pengaruh komitmen, kualitas sumberdaya manusia, gaya kepemimpinan secara simultan terhadap kemampuan penyusunan anggaran pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba (3) Variabel manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap kemampuan penyusunan anggaran pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian survey dengan mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data dalm pelaksanaan penelitian yang dilakukan pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba. Sedangkan waktu penelitian dilakukan mulai bulan Juli sampai Agustus 2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba yang berjumlah 53 orang. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Dalam penelitian ini pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yaitu dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 53 orang pegawai. Teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh dari hasil kuesioner dengan menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan penyusunan anggaran (2) kualitas sumberdaya manusia tidak berpengaruh terhadap kemampuan penyusunan anggaran (3) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan penyusunan anggaran (4) Komitmen, kualitas sumberdaya manusia, gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan penyusunan anggaran (5) Variabel Gaya Kepemimpinan yang paling dominan berpengaruh terhadap kemampuan penyusunan anggaran pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba.

References

Azhar, Susanto (2007). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: T. Lingga Jaya.

Erwati, Misni. 2009. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) Terhadap Kinerja Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating (Survey Pada Aparatur Pemerintah Kota Jambi)”. Jurnal Percikan. Vol. 102 Edisi Juli 2009.

Fitri. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen organisasi dan Kualitas Sumber Daya, Rward dan Punishment Terhadap Anggaran Berbsis Kinerja, Jurnal: Unnes.

Herminingsih.2009. Pengaruh Partisipasi dalam Penganggarandan Peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pemerintah Daerah.Tesis S-2 Universitas Diponegoro Semarang.

Ningtias. 2019. Pengaruh kepemimpinan tranformasional, komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember, Jurnal: Undiksha.

Putri, Pramana Ditha. (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Efektivitas Pengambilan Keputusan terhadap Partisipasi Penyusunan Anggaran pada Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Kepulauan Riau. Univeristas Maritim Raja Ali Haji : Riau.

Rumenser, Peggy. (2014). Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran pada Pemerintah Kota Manado.

Yulk Gary. (2009). Kepemimpinan dalam Organisasi Edisi 5. (Alih Bahasa Budi Suprianto). Jakarta: Indeks.

Downloads

Published

2021-02-27

How to Cite

Njm, M. H., DM, R., & Hamzah, M. (2021). PENGARUH KOMITMEN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN PENYUSUNAN ANGGARAN PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BULUKUMBA. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 2(1), 36–45. Retrieved from https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/JMMNI/article/view/1132