PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP) KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI KABUPATEN BULUKUMBA
Keywords:
Implementation Government Accounding Standars, HR Competence, Information Technology, Quality Of Government Financial Report, Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sdm, Teknologi Informasi, Kualitas Laporan Keuangan PemerintahanAbstract
This study aims to determine the effect of the implementation of Government Accounting Standards, HR competency and Information Technology partially and simultaneously on the quality of Government financial reports in Bulukumba Regency, and to determine which variables have the most influence on the quality of government financial reports in Bulukumba Regency. This research was conducted in Bulukumba Regency by taking 58 respondents from the Head of the Budget and Treasury subdivision in 29 SKPDs in Bulukumba Regency. The results showed that there was a positive and significant effect of SAP implementation, human resource competence and information technology individually (partially) on the quality of financial reports in Bulukumba district. This study also shows that the variable SAP implementation, human resource competence and information technology simultaneously (together) affect the quality of government financial reports in Bulukumba Regency, in this study the beta test results show that the most influential (dominant) variable is the variable human resource competence. This study resulted in a determination coefficient of 73.9% .
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh himplementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, kompetensi SDM dan Teknologi Informasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintahan di Kabupaten Bulukumba, serta untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintahan di Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Bulukumba dengan mengambil 58 responden pada Kepala sub bagian Anggaran dan Bendahara di 29 SKPD di Kabupaten Bulukumba. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan Implementasi SAP, Kompetensi sumber daya manusia dan Informasi Teknologi secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel implementasi SAP, kompetensi sumber daya manusia dan teknologi informasi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintahan di Kabupaten Bulukumba, pada penelitin ini hasil uji beta menunjukkan bahwa variabel yang paling berpengaruh (dominan) yaitu variabel kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 73,9%.
References
Akhmad,dkk.2018. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kabupaten Enrekang. Megister Administrasi Publik STISIP Muhammadiyah Rappang.ISBN 978-602-50710-6-5.
Fenty, Herlina dkk.2016. Motivasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi Dan Teknologi Informasi Pada Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual.E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 5.8:240302430.
Halim dan Kusufi.2012. Akuntansi Sektor Publik : Teori Konsep Dan Aplikasi.Salemba Empat: Jakarta.
Juwita, Rukmi.2013. Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.Bandung: Trikonomika.Vol.12, No.2, h.210-214.
Kirayanti dan Erawati.2016.P engaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah.E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.ISSN: 2302-8556.Vol.16.2
Kusuma A.A.2012. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suervei Pada SKPD/OPD Pemerintahan.Tasikmalaya.
Moeheriono.2012.Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi.Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Nurhayati, Riani.2013. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Kabupaten Tasikmalaya.
Nyoman Triyadi dan Ketut Rasmini.2016. Pengaruh Sistem Berbasis Akrual, Teknologi Informatika Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Pada Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Moderasi.E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udanaya Vol.5 No.10.
Permana, Ivan.2011.Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dan Implikasinya Pada Akuntabilitas Survei Pada Dinas Kota Bandung.Skripsi. Univeristas Komputer Indonesia.Bandung.
Rahayu, dkk.2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Provinsi Riau (Studi Empiris Pada SKPD Provinsi Riau.Jom FEKON Vol.3 No.1
Rahman, Dicky.2015. Pengrauh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah ( Studi Empiris Pada SKPD Provinsi Riau. Jom FEKON.Vol.2No.2.
Rahmawati, dkk.2018. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA). Vol.20,No.2.pp:8-17.
Rindiani, Riedy.2017. Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kualitas Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Artikel Ilmiah, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Sedarmayanti.2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Jakarta: Mandar Maju.
Soleh dan Rochmansjah.2010.Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Sebuah Pendekatan Struktur Menuju Tata Kelola Pemerintah yang Baik.Bandung: Fokus Media.
Surastiani dan Handayani.2015. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempenagaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.Jurnal Dinamika Akuntasi. Vol., No.2 pp.139-149.
Sutarman. 2012. Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sutrisno, Edy.2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : Jakarta , Kencana.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintah.
Wahyuni, Tri. 2018. Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kemampuan Pengguna Sebagai Variabel Moderasi Pada PD. BPR Bank jombang Kantor Pusat. Skripsi. UIN Sunan Ampel Surabaya.
Zuraida, dkk.2017. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, Kualitas SDM Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Pada Satker Lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh). Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam.Vol.3 No.2. ISSN.2502-6979.
