PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERENCANAAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BULUKUMBA
Keywords:
Organizational Commitment, Human Resources, Planning And Budgeting, Komitmen Organisasi, Sumber Daya Manusia, Perencanaan Dan Penyusunan AnggaranAbstract
This study aims to analyze the effect of organizational commitment, planning, and human resource competence on budget formulation at the Bulukumba Regency DPRD Secretariat office. This type of research used in this research is quantitative research. This research was conducted from July to August 2020. The population in this study were civil servants of the DPRD District Legislative Assembly of Bulukumba and totaled 47 people as samples. Determination of the sample through the saturated sample method and obtained a sample of 47 respondents. By using multiple linear regression hypothesis testing with t test (partial) and f test (simultaneous) using the SPSS 22 application. The results of the analysis show that organizational commitment, planning, and human resource competence have a positive and significant effect on budget formulation at the DPRD Secretariat office of Bulukumba Regency. The competency variable of human resources is the variable that has the most dominant influence on budget preparation.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, perencanaan, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyusunan anggaran pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli sampai dengan Agustus tahun 2020. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Sekretariat DPRD Kab.Bulukumba dan berjumlah 47 orang yang dijadikan sebagai sampel. Penentuan sampel melalui metode sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 47 responden. Dengan menggunakan pengujian hipotesis regresi linier berganda dengan uji t (parsial) dan uji f (simultan) menggunakan aplikasi SPSS 22. Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi, perencanaan, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyusunan anggaran pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba. Varibel kompetensi sumber daya manusia meruapakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap penyusunan anggaran
References
Adi Priatno, Prasetyo. 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran KPPN Blitar. Malang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Brawijaya.
Hasan (2018), Faktor-faktor yang mempengaruhi penyusunan anggaran berbasis kinerja di Pemerintah Gorontalo
Ihsanti, Emilda. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah
Nurwira Rahayu Mubair, Muhammad Ali,Nurjannah Hamid (2015) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Anggaran Dan Pendapatan Belanja Daerah Berbasis Kinerja
Rumenser, Peggy. 2014. Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran Pada Pemerintah Kota Manado
