PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN PEMERINTAH DESA TERHADAP KEBERHASILAN PEMBANGUNAN DESA DI DESA MASALLE KECAMATAN MASALLE KABUPATEN ENREKANG
Keywords:
Kompetensi, Komitmen Dan Gaya Kepemimpinan Pemerintah Desa Terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa, Competence, Commitment and Village Government Leadership Style on the Success of Village DevelopmentAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Komitmen Dan Gaya Kepemimpinan Pemerintah Desa Terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa Di Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey. Penelitian dilakukan di Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung. Menggunakan sampel 62 Aparatur Desa dan tokoh masyarakat pada Lingkup Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang. Penentuan sampel dalam penelitian ini dengan teknik sampling jenuh.Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis 1, 2, dan 3. Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa bahwa tiga variabel secara signifikan berpengaruh terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa sa yaitu Kompetensi, Komitmen Dan Gaya Kepemimpinan.. Variabel Kompetensi, Komitmen Dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara bersama–sama terhadap pengelolaan dana desa. Komitmen adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa.
This study aims to determine and analyze the influence of competence, commitment and leadership style of the village government on the success of village development in Masalle Village, Masalle District, Enrekang Regency. This research approach uses survey research. The research was conducted in Masalle Village, Masalle District, Enrekang Regency. The data used in the study were primary data collected through direct questionnaire surveys. Using a sample of 62 Village Apparatus and community leaders in the Masalle Village Scope, Masalle District, Enrekang Regency. The sampling technique used in this study was a saturated sampling technique. Data analysis used multiple linear regression analysis to test hypotheses 1, 2, and 3. The results of the study using multiple linear regression analysis show that three variables significantly influence the success of village development, namely competence, commitment and leadership style. The variables of competence, commitment and leadership style jointly influence the management of village funds. Commitment is the variable that most influences the success of village development.
References
Azwar, Saifuddin, 2010. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Chalid, Pheni 2005, Keuangan Daerah, Investasi, dan Desentralisasi, Kemitraan Partnership, Jakarta.
Ghozali, Imam, Fuad 2008, Structural Equation Modeling, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
George R, Terry, Leslie W, Rue 2008, Dasar-Dasar Manajemen, Bumi Aksara, Jakarata Hamijoyo, 2007. Partisipasi dalam Pembangunan. Jakarta: Depdikbud RI
Hastono, 2001. Analisis Data. Universitas Indonesia, Jakarta
Kartono, Kartini 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta Rajawali Press Koentjaraningrat, 1967. Beberapa Antropologi Sosial. Jakarta: Dian Rakyat
Jimu, M,I 2008, Community Development, Community Development:A Cross-Examination of Theory and Practice Using Experiences in Rural Malawi, Africa Development,Vol, XXXIII, No, 2, 2008, pp, 23–3,
Lubis, Hari, S,B, dan Martani Husaini 1987, Teori Organisasi (Suatu Pendekatan Makro), Pusat Antar Universitas Ilmu-ilmu Sosial Universitas Indonesia, Jakarta
Mulyasa, 2004. Kurikulum Berbasis Kompetensi. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Nazir, Moh 2009, Metode Penelitian, Ghalia Indonesia, Jakarta
Osborne, David, Ted, Gaebler 1995, Mewirausahakan Birokrasi, Cetakan Pertama, Alih Bahasa Abdul Rosyid, Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta
Rivai, Veithzal 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Cetakan Pertama, PT, Raja Grafindo, Jakarta
Robbins, Stephen P 2006,Perilaku Organisasi,Edisi kesepuluh, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta
Sugiono 2006, Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Alfabeta, Bandung
Suharto , Edi 2005, Analisis Kebijakan Publik : Panduan Praktis Mengkaji Masalah dan Kebijakan Sosial, Alfabeta, Bandung
Sholihin, Mahfud dan Ratmono, Dwi., 2013, Analisis SEM-PLS dengan Wrap-PLS 3.0 Untuk Hubungan Nonlinear dalam Penelitian Sosial dan Bisnis, Yogyakarta: penerbit ANDI.
Wilson 2008, Intisari Manajemen,PT, Refika Aditama, Bandung
Mulyasa 2005, Manajemen Berbasis Sekolah, PT, Remaja Rosdakarya, Bandung
Anwar 2012, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa pada Biro Administrasi Universitas Hasanuddin Makassar,hh.2-101
Baihaqi, Muhammad 2010, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. hh.2-146
Yanuar, Annisa 2017, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan Komitmen terhadap Keberhasilan Pembangunan Desa pada PT. Pertamina di Makassar, hh. 2-116
