PENGARUH PERENCANAAN, PENGAWASAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SOREANG KOTA PAREPARE

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian survei. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Perencanaan, Pengawasan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Soreang Kota Parepare

Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Populasi dalam penelitian ini pegawai Kecamatan Soreang Kota Parepare yang berjumlah 40 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik total sampling. Analisa data menggunakan uji regresi berganda.

Hasil Uji t menunjukkan bahwa perencanaan dan pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, sedangkan komunikasi organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan efektivitas kerja pegawai . Selain itu, hasil uji f menunjukkan bahwa perencanaan, pengawasan dan komunikasi organisasi secara simultan berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai.

This research is a quantitative research using a survey research design. The purpose of the study was to examine and analyze the influence of planning, supervision and organizational communication on Work Effectiveness Employees at the Soreang District Office, Parepare City.

The population used in this study was the population in this study, employees of the Soreang District, Parepare City, amounting to 40 people. Determination of the sample is done by using the total sampling technique. Data analysis using multiple regression test.

Results of the t- test indicate that planning and supervision partially have a significant effect on Work Effectiveness Employees, while organizational communication partially has no significant effect on Work Effectiveness Employees. In addition, the results of the F- test indicate that planning, monitoring and organizational communication simultaneously affect on Work Effectiveness Employees.