PENGARUH LINGKUNGAN KERJA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PNS BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI BARAT
Keywords:
work environment, leadership style, organizational communication and Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine and analyze the influence of the Work Environment, Leadership Style and Organizational Communication on the performance of employees of the Human Resources Development Board of West Sulawesi Province. This research approach is a quantitative approach. The research was conducted at the Human Resources Development Agency of West Sulawesi Province and was carried out from May to June 2023. The research population was all employees in the working area of the Human Resources Development Agency of West Sulawesi Province with a sample of 40 employees. The analysis technique used is multiple linear analysis. The results showed that there was a partial positive and significant influence between work environment, leadership style and organizational communication on employee performance, while simultaneously there was a positive and significant influence between work environment, leadership style and organizational communication on employee performance. Leadership style is the most dominant variable influencing performance..
References
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau. Zanafa Publishing.
Andriyani, S., Darmawan, D., dan Hidayati, N. O. (2018). Buku Ajar Komunikasi Dalam Keperawatan. PT Refika Aditama. Bandung.
Busro, M. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Kesatu. Prenada Media Group. Jakarta.
Duha, Timotius, S.E., M.M. (2018). Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Deepublish.
Fahmi, Irham. (2017). Pengantar ilmu kepemimpinan, Divisi Buku Perguruan Tinggi. PT. Raja Grafindo Persada. Depok.
Farunik, C. G. (2017). Strategi Digital Leadership menurut Pendekatan Kepemimpinan Situasional. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Indonesia.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta. Bumi Aksara.
Hidayat, A. (2018). Analisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kebersihan Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian Ilmu Manajemen, 1(1), 141–150.
Hutahaean, Wendy, Sepmady. (2021). Buku Filsafat dan Teori Kepemimpinan. Malang. Ahlimedia Press.
Imam, Gunawan, S. M. (2017). Metode Penelitian Kualitatif Teori dan Praktik. Jakarta. Bumi Aksara.
Indahingwati, A., & Nugroho, N.E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Surabaya. PT. Scopindo Media Pustaka.
Indah, D. Rahayu. (2017), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Pegawai Tetap Maintenance Department PT. Badak LNG Bontang), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 43 No.1, 1-9.
Kartono., dan Kartini. (2014). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta. PT Raja Grafindo Persada.
Kusumayanti, Kepi., dkk. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Daerah Pemerintah Kota Batam. Jurnal BENING Prodi Manajemen Universitas Riau Kepulauan Batam. Volume 7 Nomor 2.
Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai. JMDK, Vol 5(No 1), Pp. 47-57.
Mangkunegara. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Instansi. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya.
Mubarokah, Rizqotim. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Mandiri Perkasa Surabaya. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung. Alfabeta.
Nanto, Nopri., dkk. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Agam. Jurnal Matua, Vol. 1, No. 1.
Putro, Suryati, Eko. (2019). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Ecopreneur.12, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Volume 2, No. 2.
Prasodjo, Tunggul., dkk. (2022). Gaya Kepemimpinan Camat Biringkanaya Kota Makassar Periode 2019 – 2021. Jurnal Pemikiran dan Penelitian Ilmu-ilmu Sosial, Hukum, & Pengajarannya. Volume XVII Nomor 1.
Pratama, Aditya, Nur. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Razer Brothers. Yogyakarta: Skripi Universitas Negeri Yogyakarta.
Rahayu, Sri. (2017). Perancangan Aplikasi Gaji Pegawai Pada PT. PP London Sumatra Indonesia Tbk. Gunung Malayu Estate Kabupaten Asahan. Jurnal Tekhnologi Informasi Program Studi Teknik Informatika, Universitas Asahan, 1 (1): 2.
Reskantika, R., Paminto, A., & Ulfah, Y. (2019). “Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta motivasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi”. Jurnal Manajemen, 11(2), 195-202.
Rivai, Veithzal., dkk. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Instansi: dari Teori ke Praktek. Depok. PT RajaGrafindo Persada.
Safitri, Lindarizki., dkk. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Purworejo. TRANSEKONOMIKA: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Volume 2 ISSUE 2.
Siswanto, Rendyka, D., & Hamid, Djambur. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada pegawai divisi Human Resources Management Compensation and Benefits PT Freeport Indonesia). Jurnal Administrasi Bisnis. 42 (1): 189-198.
Sudaryo, Yoyo., dkk. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta. CV Andi Offset.
Suhanta, Bambang., dkk. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai yang Dimoderasi Lingkungan Kerja. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah Vol 5 No 2.
Syukur, Abdul., Dkk. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tegal. Jurnal Magisma Vol. VII. No. 2.
