HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO) MAKASSAR
Keywords:
emotional intelligence, work stressAbstract
This research aimed to (1) describe the emotional intellegence of PT IKI (Persero) Makassar’s employees, (2) describe the level of work stress of PT. IKI (Persero) Makassar’s employees had, and (3) seek relations between emotional intellegence and work stress of the PT. IKI (Persero) Makassar’s employees. The research employed quantitative type of research. Subject of this research was 60 employees of direct production unit of PT. IKI (Persero) Makassar. Sampling technique used was purposive random sampling. Instrument which was used as a data compiler was emotional intellegence scale and work stress scale. The research data analysed by using simple regression analyze. Result of research indicated that (1) the level of emotional Intellegence of PT. IKI (Persero) Makassar’s employees in general, was in high level. This matter depicted that components in emotional intelligence such as self awareness, self arrangement, empathy, motivation and social skill had been owned by employees. These components applicable to minimize the amount of work stress. (2) Work stress at PT. IKI (Persero) Makassar in general was at low level. Reasonal explanation for this is that there was existence of perception among workers assuming that work stressors in their job environment were not actually stressor, but challenges to finish their work demands. (3) There was a negative relation between emotional intellegence and work stress at PT. IKI (Persero) Makassar
Published
How to Cite
Issue
Section
Penulis yang menerbitkan pada Jurnal Ilmiah AkMen menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak Jurnal Ilmiah AkMen untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
- Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di Jurnal Ilmiah AkMen
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.