PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSAT LAYANAN GIZI TERPADU DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANTAENG
Keywords:
Kompetensi, Lingkungan kerja, Komitmen Kerja, Kinerja pegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh kompetensi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Gizi Terpadu Dinas kesehatan Kabupaten Bantaeng, (2) Pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Gizi Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng, (3) Pengaruh komitmen kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Gizi Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng, (4) Pengaruh kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Gizi Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng, (5) Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Gizi Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan survei dengan sampel sebanyak 36 orang pegawai dengan instrumen angket yang disebar kepada responden.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kompetensi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng. (2) Secara simultan variabel kompetensi kerja, lingkungan kerja dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPT Pusat Layanan Terpadu Dinas Kesehatan Kabupaten Bantaeng. (3) Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai adalah variabel lingkungan kerja.
References
Agus, Tulus, Moh. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Panduan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Allen, Michael. (2013). Michael Allen's Guide to E-learning. Canada: John Wiley & Sons. Ardiansyah.
Ambar, T. Sulistiyani. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu.
Anwar, Prabu, Mangkunegara. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Apriansyah, Roky. (2018). “Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Volume Penjualan Pada PT.Prioritas Rengat”. Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Karya.
Barata, Atep, Adya. (2014). Dasar-Dasar Pelayanan Prima. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Bashaw., dan Grant. (2018). Komitmen Pegawai. [Online]. Diakses: http://library.binus.ac.id.(30/05/2020).
Duha, Timotius. (2018). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Fahmi, Irham. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Firman, A., & Hidayat, M. (2023). Investigating Factors Affecting Value Creation and Its Distribution on Company's Performance. Journal of Distribution Science, 21(9), 23-34.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, Melayu, S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Indriantoro, Nur., dan Supomo, Bambang. (2013). Metodologi Penelitian Bisnis Untuk. Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Isriyani, I., Echdar, S., & Maryadi, M. (2021). Pengaruh Komitmen, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Halmahera Tengah Provinsi Maluku Utara. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 10(3), Article 3. https://doi.org/10.37476/jbk.v10i3.3149
Kosilah., & Septian. (2020). “Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif tipe Assure Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa”. Jurnal Inovasi Penelitian, Vol 1 no 6 November 2020.
Kotler, Philip. (2019). Manajemen Pemasaran. Jakarta: Indeks.
Kotler., and Keller, Kevin, L. (2016). Marketing Management, 15th Edition New. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Lestari, T. (2015). Kumpulan teori untuk kajian pustaka penelitian kesehatan. Yogyakarta: Nuha medika.
Marwansyah. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Mathis., dan Jackson. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9. Jakarta: Salemba Empat.
Muhidin, Sambas, Ali. (2017). Analisis Korelasi, Regresi, dan Jalur dalam Penelitian. Bandung: Penerbit. CV Pustaka Setia.
Nazir, Moh. (2019). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Notoatmodjo, S. (2014). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Priansa, Donni, (2018). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
R.A. Supriyono. (2019). Manajenen Strategi dan Kebijaksanaan Bisnis. Yogyakarta: BPFEUGM.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika.
Setiadi, Nugroho. (2013). Perilaku Konsumen. Edisi Revisi. Jakarta: Alfa Beta.
Singarimbun, Masri., & Sofian, Effendi. (2014). Metode Penelitian Survei. Yogyakarta: LP3ES.
Sopiah. (2013). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.
Stephen, Robbins. (2015), Perilaku Organisasi, Penerbit Salemba Empat Jakarta.
Sudarmanto. (2015). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, edisi tiga. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Bandung: CV Alfabeta.
Sujarwani, V. Wiratna. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta: PST Akabapur Press.
Sulistiyani, Ambar, Teguh. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama. Jakarta: Graha Ilmu.
Tagala. (2018). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers. Depok.
Tjiptono. (2019). Strategi Pemasaran Prinsip & Penerapan. Edisi 1. Yogyakarta: Andy.
Umar, Husein, (2014). Riset Manajemen Sumber Daya Manusiadalam organisasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Uyanto, (2019). Metode Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara.
