PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR SUAR DATA KABUPATEN BONE
Kata Kunci:
Komunikasi, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawanAbstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengalisis pengaruh komunikasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Suar Data Kabupaten Bone.
Metode penelitian digunakan adalah penelitian deskripitif kuantitaf. Sampel penelitian berjumlah 47 responden. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh/sensus artinya seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komunikasi, motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh posiitf dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Referensi
Aang Kunaifi, et. al, 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPR. Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwan. Artikel Ilmiah Mahasiswa 2013, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Agus Syaiful Amrh. 2014. Pengaruh Komunikasi Yang Efektif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Semarang). Artikel Ilmiah Mahasiswa Jurusan Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Ferdinand, Augusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas. Diponegoro. Semarang.
Gibson, James L. Ivancevich, John M, et al. 2012. Organization Behavior Structure Pro-cesses. Eight Edition. Boston: Richard D Irwin Inc Homewood.
Lisa Septianingsih, 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan BPRS Metro Madani Cabang Jatimulyo. Skripsi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Mira Yona. 2018. Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asia Tech Manufacturing Indonesia. Jurnal Equilibiria, Volume 5 No.1 Tahun 2018 Print ISSN 25031546
Robbins Stephen P, 2010, Perilaku Organisasi, Jilid 1 & 2, Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaka, Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung
Siagian P. Sondang. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 15. Jakarta : Bumi Aksara.
