PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES MAMUJU
Kata Kunci:
Work environment, Competence, Work motivation, and PerformanceAbstrak
This study aims to determine and analyze (1) the effect of the work environment, competence, and work motivation partially and simultaneously on the performance of the personnel at the Mamuju Police Station (2) the most dominant variable affecting the performance of the personnel at the Mamuju Police.
This study used a survey method. The population in the study was all Mamuju Police personnel, totaling 448 people. The sampling technique used in this study was simple random sampling (random) by determining a random sample of 85 respondents from Mamuju Police personnel. Analysis of the data used is Multiple Regression Analysis.
The results show that (1) there is an effect of the work environment on the performance of personnel (2) there is an effect of competence on the performance of personnel at the Mamuju Police (3) there is an effect of work motivation on the performance of the personnel at the Mamuju Police (4) simultaneously showed that the Fcount was 74,433, more excellent than F table = 2.72. The analysis results show that the independent variable (X) factors of work environment, competence, and work motivation simultaneously significantly affect the performance of Mamuju Police personnel by 73.4%. In comparison, the remaining 26.6% is influenced by other variables not included in this study (5). The study results also found that among the work environment, competence, and work motivation, the work environment (X1) was the most dominant factor influencing the performance of Mamuju Police personnel.
Referensi
Ghozali, Imam. (2011). Ekonometrika Teori Konsep dan Aplikasi dengan SPSS 17. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Sugiyono. (2012). Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Penerbit Alfabeta. Cetakan ke-empat.
Amin, Widjaja, Tunggal. (2011). Audit Manajemen. Jakarta. Rhineka Cipta.
Buchari, Zainun. (2012). Manajemen dan Motivasi. Jakarta. Balai Aksara.
Davis, Keith., dan John, W. Newstorm. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta. PT. Erlangga.
Devito, Joseph. (2013). Komunikasi Antar Manusia. Tangerang. Karisma Publishing Group.
Dwinanda, G. (2022). Efek Pendidikan dan Pelatihan Melalui Kompetensi dan Imbasnya Terhadap Kinerja Pada PT Barru Barakah Property. Nobel Management Review, 3(2), 261-273.
Dwinanda, G. (2022). Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Motivasi dan Komitmen Organisasi Dalam Mempengaruhi Capaian Kinerja Pegawai Kontrak Pada PT Tuju Wali-Wali Makassar. SEIKO: Journal of Management & Business, 4(3), 232-241.
Firman, A., Latief, F., & Dirwan, D. (2022). Dampak Pelatihan Mutasi dan Rotasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 8(2), 265-278.
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang. Universitas Diponegoro.
Gujarati, Damoar. (2012). Ekonometrika Dasar (terjemahan Sumarno Zain). Jakarta. Erlangga.
Hasibuan, Malayu, SP. (2012). Manajemen Dasar: Pengertian dan Masalah. Jakarta. Bumi Aksara.
Hendrik. (2011). Pengantar Filsafat. Jakarta. Kanisius.
Jaya, I., Rustan, D. M., & Azhari, A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personil Brimob Pada Satuan Brimob Polda Sulawesi Selatan. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 3(4), 611-620.
Karimin, Jaya. (2013). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Penyuluh KB di BKKBN Kota Jambi. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang. Tidak Dipublikasikan.
Koentjaraningrat. (2009). Pengantar Ilmu Antropologi. Jakarta. PT. Rineka Cipta.
Kotler, J.P., and Heskett, J.L. (2012). Corporate Performance. New York. The Free Press A Division Simon & Schuster Inc.
Mangkunegara, A.A. Anwar, Prabu. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Rosdakarya.
Mangunharjana, AM. (2011). Mengembangan Kreativitas. (Terjemahan David Campbell). Yogyakarta. Kanisius.
Martoyo, Susilo. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Yogyakarta.
Notoatmojo, Soekidjo. (2013). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta. Genesa Cipta.
Nuryakin. (2013). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman dan Motivasi terhadap Kinerja Anggota DPRD Kabupaten Barito Provinsi Kalimantan Selatan. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang. Tidak Dipublikasikan.
Poerwadarminto, W.J.S. (2013). Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta. Balai Pustaka.
Robbins, Stephents, P. (2012). Teori Organisasi, Struktur Desain dan Aplikasi. Alih Bahasa Udaya Yusuf. Jakarta. Arcan.
Sahlan, Sulaeman. (2013). Multi Dimensi Sumber Kreativitas Manusia. Bandung. Sinar Baru.
Schein, E.H. (2011). Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View. San Fransisco. Jossey-Bass Publisher.
Schuller., R.S. Jackson. (2011). Manajemen SDM Menghadapi Abad 21. Jakarta. Erlangga.
Semiawan, Conny. (2012). Memupuk Bakat dan Kreativitas Siswa Sekolah Menengah. Jakarta. Gramedia.
Siagian, Sondang, P. (2013). Fungsi-Fungsi Manajemen. Jakarta. Bumi Aksara.
Soedjadi, F.X. (2012). Analisis Manajemen Modern. Jakarta. Toko Gunung Agung.
Spelling, Abraham. (2012). Psychology Made a Simple. London, The Publisher W.H. Allen & Co.Ltd. London.
Stanton, J. William. (2013). Fundamental of Marketing. Mc. Graw Hill Book Company. Inc. New York.
Stoner, James, A.F., dan Sirait, Afonsus. (2011). Manajemen. Erlangga. Jakarta.
Sudjana, Nana. (2011). Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung. Sinar Baru.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Administrasi. Bandung. Alfabeta.
Supriadi, Dedi. (2011). Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta. Adicita Karya Nusa.
Susanto, A.B. (2012). Budaya Perusahaan, Manajemen dan Persaingan Bisnis. Jakarta. Elex Media Komputindo.
Susiati. (2013). Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Kinerja. Tesis Universitas Brawijaya Malang.
Tulus, Agus, Moh. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia: Buku Panduan Mahasiswa. Jakarta. APTIK & Gramedia Pustaka Utama.
Umar, Nimran. (2012). Perilaku Organisasi. Surabaya. Citra Media.
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
Yukl, Gary, A. (2011). Leadership In Organization. New York. Prentice-Hall Inc.
