FAKTOR PENGARUH MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR TERHADAP PROFESI AKUNTAN PENDIDIK
Kata Kunci:
mahasiswa jurusan akuntansi, minat profesi, akuntan pendidik, Pengakuan professional, lingkungan kerja, penghargaan finansialAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat mahasiswa jurusan akuntansi di Universitas Negeri Makassar untuk menjadi akuntan pendidik. Faktor-faktor pada penelitian ini yaitu pengakuan profesional, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi
linear berganda.
Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi semester akhir di Universitas Negeri Makassar. Sedangkan sampel sebanyak 75 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner google form.
Sesuai dengan hasil uji data menggunakan uji T (independent test), menunjukkan bahwa secara parsial faktor pengakuan profesional dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan dengan minat mahasiswa jurusan akuntansi terhadap profesi akuntansi pendidik. Sedangkan faktor penghargaan finansial tidak berpengaruh secara signifikan dengan minat mahasiswa jurusan akuntansi terhadap profesi akuntansi pendidik. Adapun secara simultan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor pengakuan profesional, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial mampu menjelaskan profesi akuntan pendidik. Faktor- faktor dalam penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap profesi akuntan pendidik secara simultan.
Kata kunci: mahasiswa jurusan akuntansi, minat profesi, akuntan pendidik, Pengakuan professional, lingkungan kerja, penghargaan finansial
Referensi
Amir, N. (2021b). Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Pengakuan Profesional Dan Nilai-Nilai Sosial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pendidik (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Terbaik Di Makassar).
Ardianto, N., & ZULAIKHA, Z. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Atau Non Akuntan.
Bari, A., & Hidayat, R. (2022). Teori Hirarki Kebutuhan Maslow Terhadap Keputusan Pembelian Merek Gadget. MOTIVASI: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 7(1), 8–14.
Fadrul, F., & Nifia, N. (2019a). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan (studi Pada Universitas Riau Pekanbaru). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 3(2), 175–187.
Fadrul, F., & Nifia, N. (2019b). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PROFESI AKUNTAN (STUDI PADA UNIVERSITAS RIAU PEKANBARU). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 3(2), 175–187.
Jabbar, M. A. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan Pendidik.
Jojo, M. (2015). Perbedaan Persepsi Mahasiswa Akuntansi Semester Awal dan Semester Akhir terhadap Profesi Akuntan. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji Tg. Pinang.
Manoma, S. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor Pada Instansi Swasta Maupun Pemerintah. Hibualamo: Seri Ilmu-ilmu Sosial dan Kependidikan, 3(2), 97–105.
Mardjono, E. S., & Solikhan, B. (2014). Profesionalisme Akuntan Pendidik: Perspektif Atau Triger Kualitas Lulusan Akuntansi Di Era Masyarakat Ekonomi Asean. Jurnal Akuntansi dan Auditing, 11(1), 103–119.
Marlinah, A. (2018). Pengaruh Pengetahuan Dan Kesadaran Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Dengan Sanksi Perpajakan Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Kantor Samsat Wilayah I Kota Makassar). Akmen Jurnal Ilmiah, 15(3).
Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. (2011). Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik. Jurnal Ilmiah Aset, 13(1), 9–19.
OKPITARIDA, V. (2012). Persepsi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Tentang Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pendidik Berdasarkan Gender.
Puspitaningsih, D. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pgri Yogyakarta). Prodi Akuntansi Universitas PGRI Yogyakarta.
Rahayu, S. (2003). Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir.
Simanjuntak, H. V. (2018). Pengaruh job embeddednes dan komitmen organisasi serta kepribadian terhadap kepuasan kerja pegawai dan kinerja pegawai pada universitas trunajaya bontang. KINERJA, 15(2), 82–99.
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&d.
Widyasari, Y., & LAKSITO, H. (2010). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Membedakan Pemilihan Karir (studi Pada Universitas Diponegoro Dan Unika Soegijapranata).
