PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KOMPETENSI ASN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN JENEPONTO
Keywords:
education, work experience, asn competency, Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine and analyze the influence of education, work experience and ASN competency on the performance of state civil servants at the Jeneponto Regency Library and Archives Service. This research approach is a quantitative approach. The research was conducted at the Jeneponto Regency Library and Archives Service and was carried out from April-May 2023. The research population was all employees in the work area of the Jeneponto Regency Library and Archives Service with a sample of 49 employees.
The analysis technique used is multiple linear analysis. The research results show that there is a partial positive and significant influence between Education, Work Experience and ASN Competency on Employee Performance. Meanwhile, simultaneously there is a positive and significant influence between Education, Work Experience and ASN Competency on Employee Performance. Education is the variable that has the most dominant influence on performance..
References
Agus, Pramusinto., dan Erwan, agus, Purwanto. (2009). Reformasi Birokrasi, Kepemimpinan dan Pelayanan Publik. Yogyakarta. Gaya Media, Jian- UGM, Map-UGM.
Davis, Keith., dan John, W. Newstrom. (2010). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta. Erlangga.
Dirwan, D., Firman, A., Anka, N. A., & AS, S. A. (2024). Mengkaji Dampak Beberapa Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Pegawai. Economics and Digital Business Review, 5(1), 251-265.
Echdar, Saban. (2017). Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis. Bogor. Ghalia. Indonesia.
Edy, Sutrisno, M.Si. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya. Kencana Prenada Media group.
Firman, A., Bater, R., & Janwar, W. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Economics and Digital Business Review, 4(1), 955-970.
Firman, A., & Inrawati, N. (2023). The Impact of the Recruitment Process on Employee Performance. Advances in Human Resource Management Research, 1(2). https://doi.org/10.60079/ahrmr.v1i2.75
Hasdin, Nasri., Hasmin, Tamsah., Ahmad, Firman. (2018). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Sekecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto. Penelitian.
Hasibuan, S.P. Malayu. (2011). Organisasi dan Motivasi. Jakarta. PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu, S.P. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta. Sinar Grafika Offset.
Heri., & Fitri, Andayani. (2019). Pengaruh Kompetensi Terhadap KInerja Pegawai pada Bidang kepemudaan Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung. Penelitian ini berdasarkan masalah pokok yakni kinerja pegawa, Penelitian.
Ismail, Nawawi, Uha. (2015). Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja. Surabaya. Prenadamedia Group.
Izzahtun, Wahyuni. (2020). Pengaruh Pengetahuan, Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPRS Muamalat Harkat Sukaraja. Penelitian.
Mangkunegara, Anwar, Prabu. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Remaja Rosdakarya.
Mulawarman. (2012). Sistem Pendidikan Berbasis Pelatihan Kompetensi dan Inteligensi. Jakarta. Gramedia Pustaka.
Muslimin, B. Putra. (2019). Enam jalan Menuju Kinerja Pelayanan Prima. artikel.
Novalasari., & Tedi, Pitri. (2021). Pengaruh Latar Belakang pendidikan dan Pengalaman Kerja Karyawan paad CV Ikanoa Warehouse. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal.
Nugroho, Soeprapto. (2015). Pelatihan dan Pendidikan; Kompetensi SDM yang Handal, Mandiri dan professional. Penerbit Rineka Cipta.
Nurdin, Ali. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta. Faza Media.
Pemerintah Kabupaten Jeneponto. (2020). Profil Dinas perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Jeneponto Provinsi Sulawesi Selatan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17 tahun 2017 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Unit Penyelenggara Pelayanan Publik, Jakarta : Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara, Jakarta : Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Raharja. (2021). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas pelayanan publik Pada Cabang Pelayanan Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat Wilayah Kabupaten Subang. Penelitian.
Retno, Listyarti. (2012). Pendidikan Karakter Dalam Metode Aktif, Inovatif, & Kreatif. Jakarta. Erlangga.
Ruky, Ahmad. (2016). Sistem Manajemen Kinerja Panduan Praktis Untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima. Jakarta. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Sastrahadiwiryo. (2013). Management Ketenagakerjaan di Indonesia.
