PENGARUH SELF EFFICACY, SELF ESTEEM DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA TIM REAKSI CEPAT BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH DAN RELAWAN PENANGGULANGAN BENCANA KABUPATEN BARRU
Kata Kunci:
Self Efficacy, Self Esteem, Keterlibatan Kerja dan KinerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self-efficacy, self-esteem, dan keterlibatan kerja terhadap kinerja Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self-efficacy, self-esteem, dan keterlibatan kerja terhadap kinerja Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru.Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilakukan di Kabupaten Barru selama 2 bulan. Populasi penelitian adalah seluruh Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru yang berjumlah 190 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 190 orang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Self efficacy terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi self-efficacy maka semakin tinggi pula tingkat kinerja Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru (2) Self-esteem terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi self-esteem maka semakin tinggi pula tingkat kinerja Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru (3) Keterlibatan kerja terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi keterlibatan kerja maka semakin tinggi pula tingkat kinerja Tim Reaksi Cepat Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Relawan Penanggulangan Bencana Kabupaten Barru.
Referensi
Afriani, Fitri, Kasmiruddin. 2017. Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Karyawan Bank UOB Cabang Pekanbaru). JOM FISIP, Vol. 4, No.1,
Agung dan Ratnawili. 2020. Pengaruh Locus of Control, Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Hasil Penelitian FE dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Alwisol. 2014. Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Press.
Ancok, Djamaluddin. 2009. “Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian” dalam Metode Penelitian Survei. Diedit oleh Masri Singarimbun dan Sofian Effendi. Jakarta : Penerbit LP3ES.
Angreni, Aprilla Fitri. 2015. Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Individual Karyawan Bank BRI Cabang Sungguminasa Makassar. Jurnal Ekobis dan Bisnis. Universitas Hasanuddin. Makassar
Ariyati Yannik dan Lelys. 2018. Pengaruh Efikasi Diri, Pengembangan Karir dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola SP Plaza Batam. Jurnal Equilibiria. Volume 5 No 2. Universitas Riau Kepulauan.
Bandura, Albert. 1997. Self Efficacy : The Exercise of Control. New York : W.H.Freeman Company.
Beane, J.A. & Lipka, R.P. 2011. Self Concept. Self Esteem and The Curiculum. Teacher College Press.York.
Boeree, G. C. 2011. Personality Theories. Jogjakarta: Prisma Sophie
Bohlander, George and Snell, Scott. 2010. Principles of Human Resource Management, 15th ed. Mason, OH : South Western – Cengage Learning.
Busro, Muhammad, 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadamedia Group.
Coopersmith, S. 2014. The Antecedents Of Self-Esteem. San Francisco : Freeman and Company.
Dessler, Gary, 2011. Human Resource Management. Thirteenth Edition, New Jersey: Pearson Prentice Hall. No 2.
Feriana Putri. 2019. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Han Putra Jaya. Jurnal Ilmiah Fekobis dan Ilmu Sosial. Universitas Pelita Bangsa.
Fatmasari. 2017. Pengaruh Talent Management dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Distributor Alat Berat. Jurnal Bisnis Darmajaya.
Frey, D dan Carlock, C.J. 2011. Enhancing Self Esteem. Ohio: Accelerated Development
Gardner, D. G. Dyne L, 2014. The Effect of Pay on Organization Based Selft Esteem and Performance: Afield Study. Journal of Occupation and Organization Psholigy.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.
Gibson, James L. Et al. 2013. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Diterjemahkan oleh Ninuk Adriani. Binarupa Aksara. Jakarta.
Gujarati, D.N. 2016. Dasar-dasar Ekonometrika, Edisi keenam. Mangunsong, R.C. Penerjemah. Jakarta: Salemba Empat.
Hasan Dwi Utami dan Khaerana. 2020. Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palopo. Jurnal Ekonomi Pembangunan. Vol 6 No 2. Universitas Andi Djemma. Palopo.
Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Istijanto. 2015. Riset Sumber Daya Manusia. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Kreitner and Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 5. Jakarta : Salemba Empat
Lunenburg, Fred C. 2011. Organizational Culture-Performance Relationships: Views of Excellence and Theory Z. National Forum Of Educational Administration And Supervision Journal. 29 (4): 1-9.
Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Yogyakarta: ANDI. Mangkunegara, A Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, A. Anwar. 2014. Manaemen Sumber Daya Manusia Instansi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Refika Aditama.
Mathis dan Jackson. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Salemba Emban Patria. Jakarta.
Moeheriono. 2012. Perencanaan, Aplikasi, dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis dan Publik (Cetakan ke-1). Penerbit: Rajagrafindo Persada. Jakarta.
Moorhead dan Griffin, 2013. Prilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Noe, Raymond A. et al. 2011. Fundamentals of Human Resources Manager. 4th Edition. McGraw – Hill. NewYork.
Nugroho, Sutopo Purwo. 2017. Bunga Rampai Press Release Bencana Indonesia 2015-2017. Jakarta : Pusat Data Informasi dan Humas, Badan Nasional Penanggulangan Bencana.
Nugroho, Sutopo Purwo (Ed) dkk. 2018. Data Bencana Indonesia 2017. Jakarta: Pusat Data Informasi dan Humas, Badan Nasional Penanggulangan Bencana.
Reasoner, Robert. 2010. The True Meaning of Self-Esteem. Retrieved in 2010, from http://www.self-esteem-nase.org/what.php.
Rivai, Veitzal. 2014. Perilaku Organisasi. Jakarta: Grafindo Persada.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta : Raja Grafindo Perkasa.
Robbins, Stephen P. 2012. Perilaku Organisasi. Edisi ke 10, PT Indeks, Jakarta. Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2012. Management. Pearson Education, Inc. New Jersey.
Robbins, S.P dan Judge, T.A., 2014, Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs.Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT. Intan Sejati.
Rosenberg, D. M. and V. H. Resh. 2011. Fresh Water Biomonitoring and Benthic Macroinvertebrates. Chapman and Hall. New York, London.
Safaria, Siti dan Yunastiwi, Anatasia Saras. 2013. Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Seascape Surveys Indonesia. e-Jurnal Manajemen dan Bisnis. 1 (1).
Safitriningsih Lia. 2019. Pengaruh Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada RS PKU Aisyiyah Boyolali. Jurnal Ilmiah Fekobis. IAIN Surakarta.
Saputri Ingeareta Ogya. 2019. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy, Keterlibatan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pembukuan di PDAM Kabupaten Blora. Jurnal Ilmiah Ekobis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sari Lindiana Aprodita, Suhendro dan Anita Wijayanti. 2016. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai di Otoritas Jasa Keuangan Solo. Seminar Nasional dan Call Paper. UNIBA Surakarta.
Sebayang, Stevani dan Sembiring, Jafar. 2016. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Finnet Indonesia). e-Proceeding of Management, 4 (1): 335-345.
Septiadi Sebastianus, Desak Ketut dan I Made Artha Wibawa. 2017. Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Pemediasi Komitmen Organisasional. E-Jurnal Ekonomi dan Bsnis Universitas Udayana. 6.8. Universitas Udayana Bali.
Sinambela Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai, Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi (Ed). 2009. Metode Penelitian Survai. Jakarta: Penerbit LP3ES
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Takndare Dionsius Pius Aboyaman. 2019. Pengaruh Locus of Control, Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Karyawan SMP N 1 Sentani. Jurnal Imiah Manajemen. Universitas Sanata Dharma. Yogyakarta.
Tika, Pabundu, H. Moh. 2014. Peningkatan Kinerja Karyawan, Cetakan Pertama, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Trisanto Aryawan Angga. 2017. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT. Danliris Sukoharjo. Jurnal Ilmiah Manajemen. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Rajawali Pers
Wibowo. 2015. Manajemen Kinerja. Cetakan ke-12. Depok: Rajawali Pers.
Widiyawati, S. Rini dan Karwini, Ni Ketut. 2018. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwi Fajar Semesta Denpasar. Forum Manajemen, 16 (2): 265-377. Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Agung dan Ratnawili. 2020. Pengaruh Locus of Control, Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Hasil Penelitian FE dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Alwisol. 2014. Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Press.
Ancok, Djamaluddin. 2009. “Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian” dalam Metode Penelitian Survei. Diedit oleh Masri Singarimbun dan Sofian Effendi. Jakarta : Penerbit LP3ES.
Angreni, Aprilla Fitri. 2015. Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Individual Karyawan Bank BRI Cabang Sungguminasa Makassar. Jurnal Ekobis dan Bisnis. Universitas Hasanuddin. Makassar
Ariyati Yannik dan Lelys. 2018. Pengaruh Efikasi Diri, Pengembangan Karir dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola SP Plaza Batam. Jurnal Equilibiria. Volume 5 No 2. Universitas Riau Kepulauan.
Bandura, Albert. 1997. Self Efficacy : The Exercise of Control. New York : W.H.Freeman Company.
Beane, J.A. & Lipka, R.P. 2011. Self Concept. Self Esteem and The Curiculum. Teacher College Press.York.
Boeree, G. C. 2011. Personality Theories. Jogjakarta: Prisma Sophie
Bohlander, George and Snell, Scott. 2010. Principles of Human Resource Management, 15th ed. Mason, OH : South Western – Cengage Learning.
Busro, Muhammad, 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadamedia Group.
Coopersmith, S. 2014. The Antecedents Of Self-Esteem. San Francisco : Freeman and Company.
Dessler, Gary, 2011. Human Resource Management. Thirteenth Edition, New Jersey: Pearson Prentice Hall. No 2.
Feriana Putri. 2019. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Han Putra Jaya. Jurnal Ilmiah Fekobis dan Ilmu Sosial. Universitas Pelita Bangsa.
Fatmasari. 2017. Pengaruh Talent Management dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Distributor Alat Berat. Jurnal Bisnis Darmajaya.
Frey, D dan Carlock, C.J. 2011. Enhancing Self Esteem. Ohio: Accelerated Development
Gardner, D. G. Dyne L, 2014. The Effect of Pay on Organization Based Selft Esteem and Performance: Afield Study. Journal of Occupation and Organization Psholigy.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.
Gibson, James L. Et al. 2013. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Diterjemahkan oleh Ninuk Adriani. Binarupa Aksara. Jakarta.
Gujarati, D.N. 2016. Dasar-dasar Ekonometrika, Edisi keenam. Mangunsong, R.C. Penerjemah. Jakarta: Salemba Empat.
Hasan Dwi Utami dan Khaerana. 2020. Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palopo. Jurnal Ekonomi Pembangunan. Vol 6 No 2. Universitas Andi Djemma. Palopo.
Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Istijanto. 2015. Riset Sumber Daya Manusia. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Kreitner and Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 5. Jakarta : Salemba Empat
Lunenburg, Fred C. 2011. Organizational Culture-Performance Relationships: Views of Excellence and Theory Z. National Forum Of Educational Administration And Supervision Journal. 29 (4): 1-9.
Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Yogyakarta: ANDI. Mangkunegara, A Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, A. Anwar. 2014. Manaemen Sumber Daya Manusia Instansi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Refika Aditama.
Mathis dan Jackson. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Salemba Emban Patria. Jakarta.
Moeheriono. 2012. Perencanaan, Aplikasi, dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis dan Publik (Cetakan ke-1). Penerbit: Rajagrafindo Persada. Jakarta.
Moorhead dan Griffin, 2013. Prilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Noe, Raymond A. et al. 2011. Fundamentals of Human Resources Manager. 4th Edition. McGraw – Hill. NewYork.
Nugroho, Sutopo Purwo. 2017. Bunga Rampai Press Release Bencana Indonesia 2015-2017. Jakarta : Pusat Data Informasi dan Humas, Badan Nasional Penanggulangan Bencana.
Nugroho, Sutopo Purwo (Ed) dkk. 2018. Data Bencana Indonesia 2017. Jakarta: Pusat Data Informasi dan Humas, Badan Nasional Penanggulangan Bencana.
Reasoner, Robert. 2010. The True Meaning of Self-Esteem. Retrieved in 2010, from http://www.self-esteem-nase.org/what.php.
Rivai, Veitzal. 2014. Perilaku Organisasi. Jakarta: Grafindo Persada.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta : Raja Grafindo Perkasa.
Robbins, Stephen P. 2012. Perilaku Organisasi. Edisi ke 10, PT Indeks, Jakarta. Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2012. Management. Pearson Education, Inc. New Jersey.
Robbins, S.P dan Judge, T.A., 2014, Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs.Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT. Intan Sejati.
Rosenberg, D. M. and V. H. Resh. 2011. Fresh Water Biomonitoring and Benthic Macroinvertebrates. Chapman and Hall. New York, London.
Safaria, Siti dan Yunastiwi, Anatasia Saras. 2013. Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Seascape Surveys Indonesia. e-Jurnal Manajemen dan Bisnis. 1 (1).
Safitriningsih Lia. 2019. Pengaruh Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada RS PKU Aisyiyah Boyolali. Jurnal Ilmiah Fekobis. IAIN Surakarta.
Saputri Ingeareta Ogya. 2019. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy, Keterlibatan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pembukuan di PDAM Kabupaten Blora. Jurnal Ilmiah Ekobis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sari Lindiana Aprodita, Suhendro dan Anita Wijayanti. 2016. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai di Otoritas Jasa Keuangan Solo. Seminar Nasional dan Call Paper. UNIBA Surakarta.
Sebayang, Stevani dan Sembiring, Jafar. 2016. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Finnet Indonesia). e-Proceeding of Management, 4 (1): 335-345.
Septiadi Sebastianus, Desak Ketut dan I Made Artha Wibawa. 2017. Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Pemediasi Komitmen Organisasional. E-Jurnal Ekonomi dan Bsnis Universitas Udayana. 6.8. Universitas Udayana Bali.
Sinambela Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai, Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi (Ed). 2009. Metode Penelitian Survai. Jakarta: Penerbit LP3ES
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Takndare Dionsius Pius Aboyaman. 2019. Pengaruh Locus of Control, Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Karyawan SMP N 1 Sentani. Jurnal Imiah Manajemen. Universitas Sanata Dharma. Yogyakarta.
Tika, Pabundu, H. Moh. 2014. Peningkatan Kinerja Karyawan, Cetakan Pertama, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Trisanto Aryawan Angga. 2017. Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT. Danliris Sukoharjo. Jurnal Ilmiah Manajemen. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Rajawali Pers
Wibowo. 2015. Manajemen Kinerja. Cetakan ke-12. Depok: Rajawali Pers.
Widiyawati, S. Rini dan Karwini, Ni Ketut. 2018. Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwi Fajar Semesta Denpasar. Forum Manajemen, 16 (2): 265-377. Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Unduhan
Diterbitkan
2023-05-04
Cara Mengutip
Hasan, A. M., Firman, A., & Sultan, M. S. (2023). PENGARUH SELF EFFICACY, SELF ESTEEM DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA TIM REAKSI CEPAT BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH DAN RELAWAN PENANGGULANGAN BENCANA KABUPATEN BARRU. The Manusagre Journal, 1(3), 425–439. Diambil dari https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/tmj/article/view/3774
Terbitan
Bagian
Articles
