PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ASN DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN SATU PINTU DAN TENAGA KERJA KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR
Kata Kunci:
Kompetensi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja PegawaiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar, 2) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar dan 3) mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Juli-September 2020. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar yang berjumlah 99 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini sampel jenuh yaitu seluruh jumlah populasi dijadilan sebagai sampel sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 99 orang. Tekhnik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji hipotesis t, uji hipotesis f dan koefisien determinasi. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar, 2) motivasi berpengaruh terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar dan 3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar.
Referensi
Agustin, F. W. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Hero Sakti Motor Gemilang Malang Jawa Timur. Skripsi Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya
Artana, I. W. A. 2012. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Maya Ubud Resort & SPA). Jurnal Perhotelan dan Pariwisata, 2(1): 66-80
Baba, A. 2012. Pengaruh Kompetensi, Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Bosowa Maros. Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 18(4) : 524-540.
Bestari, M. P. 2011. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Indosat, Tbk Cabang Malang. Skripsi Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya Malang
Darman. 2016. Teori-Teori Manajemen dan Organisasi, Lingkungan Kerja. (http://theorymanajemendanorganisasi.blogspot.com, diakses 1 Juni 2020).
Leblebici, Demet. 2012. Impact of Workplace Quality on Employees Productivity: Case Study of Bank in Turkey. Journal of Business, Economic & Finance, 1(1): 38-49.
Makawi, U., Normajatun & Haliq, A. 2015. Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kota Banjarmasin. Jurnal Al- Ulum Ilmu Sosial dan Humaniora, 1(1): 16-26.
Makplus. 2015. Pengertian Motivasi Kerja (http://www.definisi-pengertian.com, diakses 10 September 2020).
Perwitasari, P. 2019. 37 Persen ASN Latar Belakang Pendidikannya tidak sesuai. (http://www.Republika.co.id. diakses 8 Juni 2020).
Rizki, M., Hamid, D. dan Mayowan, Y. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 41(1): 9-15.
Setiawan, S. 2020. Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli, Jenis & Manfaat. (http://gurupendidikan.co.id diakses 10 Mei 2020).
Soetrisno, A.P. & Gilang, A. 2018. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan (studi di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bandung. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen. 8(1): 62-76.
Sumarsono, B. 2020. Adakah Pengaruh Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan. (http://Halopsikologi.co.id diakses 25 Agustus 2020).
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
