PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN PEMUDA OLAHRAGA KABUPATEN MAJENE
Kata Kunci:
Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawaiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi danSuwardi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pendidikan Dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini gaya kepemimpinan lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai secara parsial. Populasi di dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga kabupaten Majene dengan jumlah 30 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ada metode deskriptif kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan tiga instrumen penelitian yaitu pengamatan yaitu pengamatan (observasi), wawancara (Interview), kuisioner, dan dokumentasi. Data akan diolah dengan aplikasi 24.0. berdasarkan dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel lingkungan kerja lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, baik itu secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan.
Referensi
Arep, I dan Tanjung, H., 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Trisakti, Jakarta.
Burhanuddin, 2013, Analisis, Administrasi, Manajemen dan Kepemimpinan, Malang.
Edi Sutrisna, M, S.I, 2014, Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Kencana Prenada Media Grup, Jakarta.
Hasibuan, S.M. 2014 Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta.
Kartika, Endo Wijaya, 2015, Analisis Pengaruh Motivasi terhadap kepuasan kerja, Surabaya.
Mathis, Robert, L dan Jackson, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Salemba Empat, Jakarta.
Moekijat, 2015, Disiplin dan Tinjauan UU No. 30/1980. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Nawawi, Hadari, 2016, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Ravianto, J., 2015, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.
Rosyadi, Imran. 2014. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja
Siagian, Sondang P, 2014, Manajememen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Jakarta.
Winardi, J. 2018, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
